Asystent zarządu. Poznaj charakterystykę tego zawodu, zarobki i opis stanowiska

 

Asystent zarządu, który tylko parzy kawę i odbiera telefony to odchodzące w niepamięć stereotypy . Wystarczy przejrzeć ogłoszenia o pracę na to stanowisko, aby zobaczyć, jak różna jest rzeczywistość. Od tego stanowiska w obecnych czasach wymagane jest wykształcenie wyższe, znajomość często kilku języków obcych oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Czy wysokie wymagania mają odzwierciedlenie w zarobkach? Przeczytaj i się dowiedz.

Charakterystyka zawodu asystenta zarządu

 

Zadania, które leżą przed asystentem zarządu to:

Zagwarantowanie ciągłości pracy biura zarządu lub sekretariatu

Dbanie o dobre kontakty z zarządem, klientami, kontrahentami, gośćmi i petentami

Zarządzanie kalendarzem spotkań 

Tworzenie, tłumaczenie i redagowanie pism i dokumentów

Kontakt i współpraca z dostawcami zewnętrznymi (informatycy, dostawcy usług i towarów, obsługa infrastruktury budynku)

Jak zostać asystentem zarządu?

 

Dyplom ekonomii, szkoły biznesowej lub administracji są na czele poszukiwanych kierunków na stanowisku asystenta zarządu. Nie przekreśla to innych kierunków, jeśli razem z nimi kandydat odznacza się wysoką kulturą osobistą i prezencją oraz zna minimum dwa języki obce. Absolutną koniecznością jest umiejętność obsługi biura (znajomość pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania pism i dokumentów).

Zarobki asystenta zarządu

 

Zarobki asystenta zarządu, w zależności od miejscowości, wielkości firmy oraz liczby lat doświadczenia, kształtują się na poziomie 5980 zł brutto (mediana). 

Zalety zawodu asystenta zarządu

 

Praca stabilna i gwarantująca zatrudnienie

Prestiżowy charakter pracy dzięki ścisłym kontaktom z zarządem

Ciekawe i często zmienne zadania na stanowisku

Duża swoboda i samodzielność w prowadzeniu biura

Atrakcyjne wyjazdy służbowe lub wydarzenia służbowe 

Wady zawodu asystenta zarządu

 

Praca w środowisku wysokiego stresu 

Dyspozycyjność wymagana często poza standardowymi godzinami pracy (wyjazdy służbowe, późne zebrania zarządu, kolacje lub weekendowe eventy służbowe)

Brak dużych możliwości rozwoju na stanowisku

Zazwyczaj dress code jest ściśle przestrzegany

Źródło: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-asystent-zarzadu