📅 Opublikowano: 13 stycznia 2026 | Aktualizacja: maj 2026
Rekordowy kontrakt na wagony PKP Intercity, planowane podwojenie załogi — i co z tego wynika dla elektryka czy spawacza szukającego pracy
W skrócie: H. Cegielski FPS wygrał największy przetarg w historii polskiego kolejnictwa — kontrakt na 300–450 wagonów dla PKP Intercity. Planowane podwojenie zatrudnienia z 500 do ponad 1 000 osób brzmi obiecująco. Ale realia płacowe i opinie pracowników wyglądają inaczej niż sugeruje skala zamówień. Poniżej 4 stanowiska z widełkami, porównanie z rynkiem i odpowiedź na pytanie: czy warto?
📊 Chcesz pełną analizę? Struktura firmy, właściciel ARP, harmonogram kontraktu PKP Intercity i rekrutacja krok po kroku → H. Cegielski FPS — zarobki, rekrutacja, perspektywy
H. Cegielski – Fabryka Pojazdów Szynowych w Poznaniu to zakład z ponad 100-letnią historią, który w lipcu 2024 wygrał największy przetarg w dziejach polskiego kolejnictwa. Kontrakt na 300–450 wagonów dla PKP Intercity (4,2–6,4 mld PLN) gwarantuje pracę na 5–8 lat. Przy minimalnym wynagrodzeniu 4 806 zł brutto od stycznia 2026, stawki na stanowiskach wejściowych w FPS startują w bezpośrednim sąsiedztwie tego progu — co na tle skali zamówień może zaskoczyć.
Zarobki w H. Cegielski FPS — 4 stanowiska na tle rynku Poznania i konkurencji
Widełki FPS wyglądają inaczej niż można by oczekiwać po firmie z kontraktem wartym kilka miliardów złotych. Różnica między stawkami wewnętrznymi a rynkiem Poznania i bezpośrednimi konkurentami (PESA, Newag) jest wyraźna i mierzalna — poniżej rozbijamy każde stanowisko.
| Stanowisko | H. Cegielski FPS | Średnia Poznań | PESA/Newag |
|---|---|---|---|
| Spawacz junior | ~4 800 zł brutto | 5 500–6 500 zł | 6 000–7 000 zł |
| Spawacz 2–4 lata | 6 000–7 000 zł | 7 000–9 000 zł | 7 500–9 500 zł |
| Konstruktor mech. | 6 000–7 500 zł | 8 000–12 000 zł | 9 000–12 000 zł |
| Lider montażu | 7 500–10 500 zł | 9 000–13 000 zł | 10 000–14 000 zł |
Opinie pracowników — stabilność kontra atmosfera
Oceny FPS na portalach z opiniami pracowniczymi mieszczą się w przedziale 2,5–3/5. Pracownicy dzielą się na dwa obozy: ci, którzy cenią stabilność zatrudnienia i lokalizację w Poznaniu — i ci, którzy wskazują na niskie zarobki i kulturę organizacyjną niezmienioną od dekad mimo rekordowego kontraktu. Młodsi pracownicy zwracają uwagę na przepaść między wartością zamówień firmy a poziomem wynagrodzeń.
Rekrutacja — kto ma najkrótszą ścieżkę wejścia
FPS aktywnie rekrutuje — firma planuje podwoić załogę z 500 do ponad 1 000 osób. Najkrótszą ścieżkę mają spawacze z certyfikatami MAG 135/136 lub MIG 131. Monterzy potrzebują wykształcenia technicznego (mechanik/elektryk). Inżynierowie muszą znać CAD (AutoCAD, SolidWorks) i normy kolejowe TSI. Aktualne ogłoszenia FPS i innych producentów taboru w Poznaniu znajdziesz na liście ofert pracy w kolejnictwie na 2etaty.pl.
FAQ — najczęstsze pytania o pracę w H. Cegielski FPS
Ile zarabia spawacz w H. Cegielski FPS Poznań?
Stawki na stanowiskach spawalniczych w FPS wypadają wyraźnie poniżej średniej rynkowej Poznania i poniżej bezpośrednich konkurentów — PESA i Newag płacą spawaczom kilkanaście do trzydziestu procent więcej. Różnica rośnie wraz z doświadczeniem. Podwyżki w FPS wynoszą około 300 zł rocznie. Pełne widełki na każdym poziomie stażu — w tabeli powyżej.
Jakie są opinie pracowników o H. Cegielski FPS?
Pracownicy wystawiają firmie oceny w przedziale 2,5–3/5. Powtarzające się zastrzeżenia: niskie zarobki mimo rekordowego kontraktu, atmosfera zakładu z poprzedniej epoki, brak transparentności płacowej. Pozytywna strona: stabilność zatrudnienia, lokalizacja w centrum Poznania i fakt, że kontrakt PKP Intercity gwarantuje pracę do 2032 roku. Pełna analiza opinii z podziałem na działy → analiza FPS
Czy H. Cegielski FPS zatrudnia bez doświadczenia?
Firma aktywnie rekrutuje osoby bez doświadczenia — szczególnie spawaczy i monterów. Wymagane są podstawowe kwalifikacje spawalnicze MAG 135/136. FPS planuje zatrudnić kilkadziesiąt osób w kolejnych miesiącach, a docelowo podwoić załogę do ponad 1 000 pracowników. Proces rekrutacji trwa 2–4 tygodnie.
💼 Planujesz karierę w kolejnictwie i chcesz zobaczyć ścieżki dalej niż jeden pracodawca? → Operacja Kariera — kolejnictwo i przemysł obronny
Jakie benefity oferuje H. Cegielski FPS?
Pakiet obejmuje prywatną opiekę medyczną z możliwością dołączenia rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku oraz szkolenia zawodowe. Firma oferuje też parking dla pracowników. Opinie pracowników wskazują, że bez premii przekroczenie stawek bazowych jest trudne — benefity są więc istotnym elementem realnego wynagrodzenia.
Czy praca w H. Cegielski FPS ma przyszłość?
Kontrakt na 300–450 wagonów PKP Intercity gwarantuje zamówienia do 2032 roku. Firma jest własnością państwowej Agencji Rozwoju Przemysłu (ARP), co daje ochronę przed upadłością. Dwa czynniki ryzyka: kryzys zarządczy (zatrzymanie prezesa przez CBA we wrześniu 2025) i brak podwyżek mimo rekordowego kontraktu — budzą pytania o kulturę organizacyjną, nie o przetrwanie firmy.
Jakie są wymagania do pracy w H. Cegielski FPS?
Dla spawaczy wymagane są certyfikaty MAG 135/136 lub MIG 131. Monterzy potrzebują wykształcenia technicznego (mechanik/elektryk). Inżynierowie muszą znać CAD (AutoCAD, SolidWorks) i normy kolejowe TSI. Angielski B2 mile widziany dla stanowisk inżynierskich. Praca odbywa się w systemie 2–3 zmianowym.
Jak H. Cegielski FPS wypada na tle PESA i Newag?
FPS płaci 15–30% mniej niż PESA Bydgoszcz i Newag Nowy Sącz. Pod względem wartości kontraktów FPS zajmuje drugie miejsce w Polsce (4,5–5 mld PLN) za Stadlerem (5–6 mld PLN). Przewaga FPS to lokalizacja w Poznaniu i długoterminowa stabilność. Wadą jest brak transparentności płacowej i niższe niż rynkowe stawki bazowe.
Co produkuje H. Cegielski FPS?
Wagony pasażerskie (z przedziałami, bezprzedziałowe, restauracyjne, sypialnie) dostosowane do prędkości 200 km/h oraz elektryczne zespoły trakcyjne (EZT) typu 36WEh „Plus” dla województw. Firma posiada certyfikaty IRIS i homologacje TSI umożliwiające sprzedaż w całej UE. W historii wyprodukowała około 13 500 wagonów i 800 lokomotyw.
🚀 Pracujesz w produkcji taboru — ale zastanawiasz się, co dalej?
Operacja Kariera obejmuje kolejnictwo: spawacz → lider montażu → kierownik produkcji i ścieżki cross-sektorowe do obronności i lotnictwa — z konkretnymi wymaganiami i listą pracodawców na każdym etapie.
Operacja Kariera — kolejnictwo i przemysł →
Czytaj również
- PESA Bydgoszcz — zarobki, rekrutacja, perspektywy
- NEWAG S.A. — zarobki, rekrutacja, perspektywy
- PKP Intercity — analiza przedsiębiorstwa
- Spawacz — zarobki na 5 poziomach kariery
- Certyfikaty spawalnicze — które się opłacają?
Gdzie szukać więcej informacji?
📚 Pełna analiza: H. Cegielski FPS — zarobki, rekrutacja, perspektywy
🏭 Hub Branżowy: Kolejnictwo
🗺️ Hub Regionalny: Wielkopolska | Poznań | Śląsk
💼 Oferty pracy: Aktualne ogłoszenia w kolejnictwie i produkcji taboru
Odkryj karierę z różnych perspektyw
🔧 Huby Zawodowe — sprawdź możliwości dla Twojego zawodu w różnych branżach
🗺️ Huby Regionalne — znajdź najlepszych pracodawców w Twoim regionie
🏭 Huby Branżowe — poznaj perspektywy rozwoju w różnych sektorach przemysłu
