Jak się ubrać na rozmowę rekrutacyjną?

Ubranie jest kolejnym czynnikiem stresogennym, który się pojawia w kontekście nadchodzącej rozmowy rekrutacyjnej. Różne branże i stanowiska, brak dress code oraz zmieniające się czasy wprawiają w zakłopotanie nawet najbardziej profesjonalnych pracowników, którzy zadają sobie pytanie: Jak się ubrać na rozmowę o pracę?

Pierwsze wrażenie

Wiele już napisano o mocy, jaką ma pierwsze wrażenie. W dodatku mamy tylko jedną szansę na jego zrobienie! Dlatego ważne jest zastosowanie się do uniwersalnych wytycznych w sprawie stroju na rozmowę rekrutacyjną: czysto, schludnie i formalnie. Jedynym odstępstwem od formalnego stroju będzie wyraźna informacja od rekrutera. 

Jak się ubrać na rozmowę rekrutacyjną?

Kobieta

Garsonka, kostium, marynarka, koszula, spódnica i elegancka bluzka – wybór jest duży, należy zastanowić się, który jest bardziej stosowny. Do banku, obsługi klienta biznesowego i na stanowiska wysokie prezencja będzie wysoko oceniania, dlatego dwuczęściowy kostium w dobranym kolorze, kryjące buty i rajstopy w jednolitym kolorze będą idealne. 

Wszystkie ubrania i dodatki powinny być z stonowanych kolorach, bez wzorów, rzucających się w oczy napisów czy symboli. Nieprofesjonalne będzie nadmierne eksponowanie ciała – za krótka spódnica, duży dekolt lub krótka koszula pokazująca pępek mogą pokazać kandydatkę jako nieprofesjonalną. 

Tę samą zasadę stosujemy jeśli chodzi o fryzurę i makijaż – nic rzucającego się w oczy lub krzykliwego.

Mężczyzna

Garnitur, koszula i krawat to trio idealne na każdą rozmowę rekrutacyjną. Kolory dostępne w sklepach pozwalają na pewną dozę indywidualizmu, ale nie należy z nimi przesadzić. Należy zawsze ubrania przygotować wcześniej i dopilnować, że są czyste, wyprasowane i pasują na nas idealnie. 

Mniej elegancko

Jeśli twoja rozmowa rekrutacyjna dotyczy stanowiska artystycznego, odbywa się w młodej agencji marketingowej lub startupie, strój na rozmowę nie musi być wtedy formalny. Można zrezygnować z krawata lub postawić na odważniejsze kolory. Należy jednak zawsze ubrać się profesjonalnie. Nawet jeśli nasz rekruter pojawi się w dżinsach i sportowych butach, eleganckie ubranie podczas rozmowy rekrutacyjnej zawsze się obroni i będzie naszą wizytówką.