Megatrendy  są połączonymi tendencjami, które występują na całym globie i na niego oddziałują. Powstały one w skutek rozwoju cywilizacyjnego i ulegają ciągłym przemianom, kontrolując i wpływając na nasze życie i wszystko co mamy dookoła. Ich pogłębianie oraz oddziaływanie na środowisko naturalne ma fundamentalny wpływ nie tylko na zasoby ziemi, ale również na nasze zawody i branże, w których pracujemy teraz i w przyszłości.

Globalizacja

To, że nasze ubrania szyte są w Chinach, owoce egzotyczne sprowadzane są z Ekwadoru a na obiad podajemy hamburgery z frytkami to znak, że żyjemy w czasach globalizacji. Mniejsze i lokalne rynki tracą na wartości na rzecz rynków globalnych – dostępnych szybko i tanio. Zwiększanie połączeń między ludźmi to nieuchronna oznaka cywilizacji i jej rozwoju. Globalizacja spowodowała duże zagrożenia na świecie, ale zwiększyła też szanse ludzkości, również na rynku pracy. Globalizacja umożliwia szybsze i sprawniejsze transportowanie się, więc możliwości pozyskania nowej pracy poza miejscem zamieszkania są codziennością. Dostęp do edukacji staje się coraz łatwiejszy, z czego korzystają pracownicy na całym świecie. Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw wpływa na polepszanie warunków pracy pracowników. 

Postęp technologiczny

Technologia ułatwia pracę, a jej rozwiązania ciągle idą naprzód. Wystarczy spojrzeć na rozwój komputerów, komunikatorów, mediów społecznościowych i oprogramowania. Dzięki nim praca jest skuteczniejsza, rozwiązania lepsze, a komunikacja między zespołami rozsianymi na całym świecie bezproblemowa. Powstanie i spopularyzowanie sztucznej inteligencji to kolejny krok na trasie postępu technologicznego, który już możemy zaobserwować w codziennej pracy.

Pamiętaj, aby być na bieżąco  z Naszymi najnowszymi ofertami pracy, pomoże Ci to w dokładnym obserwowaniu w jakim kierunku zmierza rynek, i na jakich pracowników jest największe zapotrzebowanie.

Zmiany demograficzne

Starzejące się społeczeństwo i zmniejszająca się liczba ludzi w wieku produkcyjnym na rynku pracy wprowadza duże zmiany. Sektory medyczne wskazują na duży popyt na kandydatów potrzebnych do pracy w związku ze wzrastającą liczbą starszych ludzi – zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych, rehabilitantów, fizjoterapeutów i zawodów medycznych jest jednym z najlepszych przykładów zmian w demografii społeczeństw. Obniżająca się średnia ilość posiadanych dzieci wśród rodzin powoduje, że liczba pracowników w przyszłości będzie dużo mniejsza. 

Ekologiczne rozwiązania

Procesy globalizacyjne to nie tylko szanse, ale i zagrożenia. Zniszczenie planety i wykorzystywanie nieodnawialnych zasobów ziemi to negatywne i bardzo poważne konsekwencje tego trendu. Z tej przyczyny powstawanie stanowisk i branż w dziedzinie ekologii oraz nacisk na przedsiębiorstwa jest wysoki. Aby zapewnić sobie pracę i rozwój w przyszłości, warto postawić na stanowiska związane z branżą ekologiczną: inżynieria energetyki odnawialnej, badania zmian klimatycznych oraz zarządzanie odpadami promieniotwórczymi to będzie nasza nowa codzienność w przyszłości. 

Pamiętaj aby zapoznać się z Naszymi poprzednimi artykułami, z których dowiesz się wszystkiego o przyszłości zatrudnienia, tylko na 2etaty.