Opis stanowiska
1. Kierowanie i sprawowanie nadzoru nad pracą podległego personelu obsługi szkoły.
2. Organizacja pracy zespołu ustalanie grafików dyżurów, kontrola i rozliczanie czasu pracy, prowadzenie list obecności oraz ewidencji pracowników niepedagogicznych, a także nadzór nad jakością i dyscyplina pracy.
3. Administrowanie obiektem szkoły, obejmujące m.in.: organizację i nadzór nad przeglądami budynku i pomieszczeń szkolnych, zapewnienie wymaganych w prawie budowlanym kontroli okresowych, podejmowanie działań w przypadku awarii, udostępnienie pomieszczeń uprawnionym osobom w celu przeprowadzania konserwacji, wymiany oraz odczytów liczników mediów.
4. Udział w planowaniu remontów bieżących i kapitalnych.
5. Realizacja zadań związanych z zamówieniami publicznymi, w tym: prowadzenie postępowań zgodnie z regulaminem obowiązującym w szkole, przygotowanie projektów umów i zleceń na prace inwestycyjno-remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy, sprawowanie nadzoru nad przebiegiem remontów na terenie szkoły oraz udział w ich odbiorze.
6. Prowadzenie książki obiektu budowlanego, w tym dokonywanie wpisów dotyczących przeglądów i przeprowadzonych remontów.
7. Udział w planowaniu oraz realizacji zakupów inwentarza i wyposażenia szkoły, a także dokonywanie bieżących zakupów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania placówki zgodnie z zaleceniami Dyrektora.
8. Sporządzanie projektów umów najmu pomieszczeń i nieruchomości użytkowych dla instytucji oraz osób prywatnych, a także prowadzenie rejestru zawartych umów.
9. Nadzór nad właściwym funkcjonowaniem sprzętu szkolnego maszyn, narzędzi, urządzeń i instalacji (w tym elektrycznej) oraz gaśnic zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP i PPOŻ; koordynowanie inwestycji i remontów na terenie szkoły, usuwanie usterek oraz współpraca w tym zakresie z Dyrektorem Szkoły.
10. Kontrola czystości wszystkich pomieszczeń oraz otoczenia placówki, dbanie o porządek, bezpieczeństwo i prawidłowe zagospodarowanie terenu szkoły, w tym boisk i urządzeń znajdujących się na jej terenie.
11. Zaopatrywanie szkoły w sprzęt, pomoce dydaktyczne, środki czystości, artykuły biurowe i inne niezbędne materiały, z zachowaniem procedur dotyczących zamówień publicznych oraz bieżące dokonywanie zakupów związanych z działalnością szkoły.
12. Prowadzenie inwentarza szkoły, w tym : organizacja okresowych inwentaryzacji majątku szkoły (spis z natury co 4 lata), sporządzanie protokołów likwidacji wyposażenia i środków trwałych, prowadzenie księgi inwentarzowej.
13. Utrzymanie bieżącej współpracy z księgowością w zakresie polityki rachunkowości obowiązującej w szkole.
14. Współpraca z Dyrektorem, Radą Pedagogiczną, Rada Rodziców, Samorządem Szkolnym, księgowością.
15. Min Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
16. Realizacja innych zadań powierzonych przez Dyrektora Szkoły.
Wymagania
Wykształcenie –
Wykształcenie mnimum – średnie, staż pracy 2 lata na podobnym stanowisku, posiadanie doświadczenia zawodowego szczególnie na podobnych stanowiskach kierowniczych, umiejętność: obsługi komputera, kierowania zespołem i organizacji pracy; posiadanie cech osobowych jak odpowiedzialność, dokładność, sumienność.
Warunki pracy
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto od 5 200 PLN
Praca w systemie zmianowym – jedna zmiana
Ilość godzin w tygodniu – 40
Lokalizacja
Poznańska 129/131, 05-850 Ożarów Mazowiecki, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie
O pracodawcy
Zespół Szkół Nr 1 w Ożarowie Mazowieckim
5341465582
012127027
Sposób aplikowania – bezpośrednio do pracodawcy
Język w którym należy aplikować – polski
Dokumenty – brak danych
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego
Poznańska 129/131, 05-850 Ożarów Mazowiecki, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie
Numer telefonu – 227224193
mazowieckie
Ożarów Mazowiecki