Opis stanowiska
– obliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników oświaty w programie Vulcan, – prowadzenie kart wynagrodzeń w/w pracowników oraz kart funduszu świadczeń socjalnych emerytów,
– prowadzenie dokumentacji ZUS,
– prowadzenie dokumentacji i sporządzanie rozliczeń w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych PPK,
– prowadzenie i sporządzanie dokumentów rozliczeniowych (zgłoszeniowych, raportów imiennych, deklaracji, raportów miesięcznych,
– ewidencjonowanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń i uposażenia pracowników,
– sporządzanie sprawozdań statystycznych o wynagrodzeniach, – prowadzenie ewidencji i rozliczanie podatku dochodowego pracowników sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego, prowadzenie ewidencji list płac-zestawienia zbiorcze, prowadzenie ewidencji osób,
– kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
– przygotowywanie od strony formalno – prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy;
– ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;
– prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności;
– prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż pracownika oraz kontrola ich aktualności;
– wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika;
– przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli;
– sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; (np. SIO);
– obsługa archiwum dotycząca akt osobowych byłych pracowników;
– rozliczanie czasu pracy, nadgodzin i kart drogowych kierowców;
– obsługa dokumentacyjna i prac związanych z realizacją dowozów szkolnych i szkolnych samochodów służbowych;
– prowadzenie kart wynagrodzeń w/w pracowników oraz kart funduszu świadczeń socjalnych emerytów;
– prowadzenie funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników i emerytów;
– sporządzanie sprawozdań do Urzędu Statystycznego w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa;
– prowadzenie dokumentacji i korespondencji z PFRON.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.
Wymagania
Wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
– biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
– doświadczenie w pracy w zespole,
– kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
– przygotowywanie od strony formalno prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy;
– ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop),
Warunki pracy
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto od 5 090 PLN
Praca w systemie zmianowym – jedna zmiana
Ilość godzin w tygodniu – 40
Lokalizacja
Kazimierza Wielkiego 14, 81-777 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie
O pracodawcy
ZESPÓŁ SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 5 SOPOT
5851228728
000212216
Sposób aplikowania – bezpośrednio do pracodawcy
Język w którym należy aplikować – polski
Dokumenty – –
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Gdański Urząd Pracy
Kazimierza Wielkiego 14, 81-777 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie
Numer telefonu – 58 551 18 15
pomorskie
Sopot