Opis stanowiska
Zakres wykonywanych zadań pracowników sekretariatu wydziału, (sekcji, zespołu) określony w
Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 19.06.2019r. w sprawie organizacji i zakresu działania
sekretariatów sądowych (), wynika z podziału czynności, ustalonych przez kierownika sekretariatu i
zatwierdzonych przez przewodniczącego wydziału, do którego m.in. należy:
– protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach oraz wykonywanie wszelkich czynności i zarządzeń w
tych sprawach;
– nagrywanie e-protokołu na informatyczne nośniki danych;
– przygotowywanie posiedzenia w formie wideokonferencji;
– redagowanie pism
– wykonywanie prac administracyjno biurowych oraz czynności kancelaryjnych związanych z
– prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania ;
– wykonywanie wydawanych w sprawach sądowych zarządzeń
– przygotowywanie dokumentów podlegających archiwizacji w zakresie swojego stanowiska i
– przekazywanie ich do archiwum
– obsługa urządzeń biurowych (ksero, skan) oraz programu Office (Word i Excel)
Wymagania
Wykształcenie – średnie ogólnokształcące
– wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny
– bardzo dobra znajomość obsługi komputera, środowisko Windows, w tym dobra znajomość pakietu MS
Office (Excel, Word) oraz urządzeń biurowych (drukarka, skaner etc)
– pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia
– kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone
wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo
skarbowe
– zdolność analitycznego myślenia
– umiejętność pracy w zespole oraz wykonywania pracy wielozadaniowej
– umiejętność sprawnej organizacji pracy
– umiejętność samodzielnego redagowania pism
– biegła umiejętność samodzielnego pisania na komputerze oraz pod dyktando
– operatywność, kreatywność i komunikatywność
– odporność na stres
– dokładność, odpowiedzialność, lojalność, dyskrecja
– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie w ramach umowy o pracę
– gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji
– terminowość i prawidłowość wykonywania powierzonych czynności
Warunki pracy
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto od 5 500 PLN
Praca w systemie zmianowym – jedna zmiana
Ilość godzin w tygodniu – 40
Lokalizacja
TYSIĄCLECIA 3, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie
O pracodawcy
SĄD REJONOWY W RADOMSKU
7721073369
000323306
Sposób aplikowania – bezpośrednio do pracodawcy
Język w którym należy aplikować – polski
Dokumenty – list motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu
życiorys zawodowy (CV)
wypełniony kwestionariusz osobowy – druk do pobrania (Załącznik nr 1),
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii, o niekaralności za
przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, o posiadaniu stanu zdrowia
pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, na które prowadzony jest konkurs druk do pobrania
(Załącznik nr 2),
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych druk do pobrania (Załącznik nr 3),
klauzula informacyjna dla osób biorących udział w rekrutacji – druk do pobrania (Załącznik nr 4)
Oświadczenie warunkowe kandydata – druk do pobrania (Załącznik nr 5)
Szczegóły oferty można znaleźć pod adresem:
https://radomsko.sr.gov.pl/container/Oferty%20Pracy/Dwa%20stanowiska%20zwalniane%20w%20styczniu%202026%20roku/OA-%20022-3-2026%20Za%C5%82%C4%85cznik%20nr%201%20Zarz%C4%85dzenia%20ws%20og%C5%82oszenia%20konkursu%20na%20sta%C5%BC%20urz%C4%99dniczy%20(1).pdf
Preferowane formy kontaktu: telefon
Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku
TYSIĄCLECIA 3, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie
Aleksandra Bugajska
Numer telefonu – 446858135
łódzkie
Radomsko