Pierwsza rozmowa o pracę – poradnik

Zbliżasz się do pięćdziesiątki i postanowiłeś się przebranżowić i czeka cię pierwsza od lat rozmowa rekrutacyjna? A może masz 21 lat i studiujesz zaocznie i chcesz zarabiać pierwsze pieniądze? Być może wracasz po urlopie wychowawczym i trudno ci przewidzieć czego rekruterzy oczekują od kandydatów w obecnych czasach? Poniższy poradnik przygotuje cię i pomoże ci zapanować nad stresem podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przygotuj CV

Starannie przygotuj swój życiorys. Umieść w nim najważniejsze informacje dla nowego pracodawcy. Wszystkie zbędne informacje omiń – możesz je scalić do jednego paragrafu lub usunąć. Przeanalizuj starannie ogłoszenie o pracę, o którą się starasz i dopasuj swoje kompetencje i umiejętności do niego. 

Wszelkie zbędne informacje (stan cywilny, adres zamieszkania) usuń z CV

Podziel CV na jasne i przejrzyste paragrafy w odwróconej chronologii doświadczenia zawodowego (oznacza to, że na górze strony umieścisz najświeższe doświadczenie zawodowe)

Wybierz szablon CV, który pasuje do stanowiska, o które się starasz (stonowane i przejrzyste szablony dla większości zawodów). Stanowiska kreatywne lub w mediach mogą być odważniejsze i stosować wyrazistą kolorystykę

Podziel CV na trzy podstawowe część: Informacje osobowe i kontaktowe, Doświadczenie zawodowe, Wykształcenie

Twoje CV powinno mieć nie więcej niż 2 strony A4

Wyróżnij lub zaznacz słowa klucze, które są ważne pod kątem rekrutacji

Sprawdź czy twoje CV nie zawiera błędów oraz czy twoje dane kontaktowe są poprawne

Jeśli nie masz dużo doświadczenia zawodowego opisz praktyki lub staże studenckie, prace wakacyjne lub korepetycje, które udzielałeś wcześniej – każde doświadczenie jest cenne

Zadbaj o swój wygląd zewnętrzny

Zaplanuj i sprawdź, czy to, co chcesz włożyć na siebie na rozmowę rekrutacyjną jest czyste, schludne, pasuje do okazji i pasuje na ciebie. Rozmowa rekrutacyjna jest formalnym spotkaniem i taki strój musisz wybrać. 

Rozmowa rekrutacyjna

Podczas rozmowy rekrutacyjnej staraj się być rozluźniony, utrzymuj kontakt wzrokowy z rekruterem i uśmiechaj się. Pomyśl o niewerbalnej mowie ciała i postaraj się ją kontrolować. Nerwowe szarpanie kolczyka, nieustanne poprawianie krawata lub bawienie się długopisem zdradzają stres i mogą spowodować negatywny odbiór twojej osoby przez osobę rekrutującą. 

Weź ze sobą notes oraz przygotuj pytania, które będziesz chciał zadać pracodawcy. Brak pytań może sugerować brak zainteresowania pracą.

Przeanalizuj swoje CV, wybierz strój i spróbuj się rozluźnić podczas rozmowy rekrutacyjnej – stosując powyższe rady zwiększasz szansę na pracę marzeń.