Praca Gorzów i Okolice – Oferty Pracy i Ogłoszenia

Wprowadzenie

Gorzów Wielkopolski, położony w zachodniej części Polski, jest miastem pełnym możliwości zawodowych dla osób o różnorodnych kwalifikacjach i preferencjach. Miejsce pracy w Gorzowie i okolicach jest często podawane w ogłoszeniach o pracę, co jest kluczowe dla kandydatów poszukujących ofert w swojej okolicy. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy w Gorzowie od zaraz, planów na rozwój kariery w dłuższej perspektywie, czy poszukujesz elastycznych form zatrudnienia takich jak praca zdalna w Gorzowie czy praca dorywcza w Gorzowie – lokalny rynek pracy ma wiele do zaoferowania.

W niniejszym artykule przedstawiamy kompleksowe informacje na temat możliwości zatrudnienia w Gorzowie Wielkopolskim i okolicach. Omówimy specyfikę gospodarczą miasta, głównych pracodawców, popularne branże, stawki wynagrodzeń oraz praktyczne wskazówki, które pomogą Ci w znalezieniu odpowiedniej pracy dostosowanej do Twoich potrzeb i kwalifikacji.

Gorzów Wielkopolski – charakterystyka miasta i rynku pracy

Podstawowe informacje o mieście

Gorzów Wielkopolski jest drugim co do wielkości miastem województwa lubuskiego i siedzibą wojewody lubuskiego. Położony nad rzeką Wartą, miasto liczy około 117 000 mieszkańców (dane na 2024 rok). Geograficznie Gorzów znajduje się w zachodniej Polsce, zaledwie około 35 km od granicy z Niemcami, co stwarza dodatkowe możliwości dla lokalnego rynku pracy i handlu transgranicznego.

Miasto ma dobrze rozwiniętą infrastrukturę transportową, w tym dostęp do drogi ekspresowej S3, co zapewnia szybkie połączenie z innymi ważnymi ośrodkami gospodarczymi, takimi jak Szczecin czy Zielona Góra. Ta dogodna lokalizacja sprawia, że Gorzów staje się atrakcyjnym miejscem dla inwestorów, co przekłada się na różnorodność ofert pracy w Gorzowie i okolicach.

Specyfika gospodarcza

Gospodarka Gorzowa Wielkopolskiego charakteryzuje się zróżnicowaną strukturą, z dominującym udziałem sektora przemysłowego, handlowego i usługowego. Miasto przeszło znaczącą transformację gospodarczą od czasu przemian ustrojowych w Polsce, rozwijając się z ośrodka przede wszystkim przemysłowego w kierunku bardziej zróżnicowanej gospodarki opartej również na usługach i nowoczesnych technologiach.

Istotnym elementem rozwoju gospodarczego Gorzowa jest działalność Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (K-SSSE), która przyciągnęła do regionu wielu inwestorów, tworząc nowe miejsca pracy i możliwości rozwoju zawodowego.

Stopa bezrobocia i sytuacja na rynku pracy

Według danych na początek 2025 roku, stopa bezrobocia w Gorzowie Wielkopolskim wynosi około 3,1%, co jest wartością niższą niż średnia krajowa. Taka sytuacja sprawia, że osoby poszukujące pracy w Gorzowie od zaraz mają stosunkowo dobre perspektywy znalezienia zatrudnienia.

Lokalny rynek pracy charakteryzuje się dużym zapotrzebowaniem na pracowników w sektorze produkcyjnym, logistycznym, handlowym oraz usługowym. Coraz większe znaczenie zyskują również elastyczne formy zatrudnienia, takie jak praca zdalna w Gorzowie, praca dorywcza w Gorzowie czy praca na pół etatu w Gorzowie, które odpowiadają na zmieniające się oczekiwania pracowników i pracodawców.

Główni pracodawcy w Gorzowie Wielkopolskim

Gorzów Wielkopolski może pochwalić się obecnością wielu znaczących firm i zakładów produkcyjnych, które tworzą liczne miejsca pracy. Oto lista najważniejszych pracodawców w mieście:

1. TPV Displays Polska Sp. z o.o.

Firma jest częścią globalnego koncernu TPV Technology Limited, jednego z największych na świecie producentów monitorów i telewizorów LCD. Gorzowski zakład zatrudnia ponad 2000 pracowników i specjalizuje się w produkcji telewizorów marki Philips. TPV Displays regularnie oferuje zarówno pracę w Gorzowie od zaraz na stanowiskach produkcyjnych, jak i możliwości zatrudnienia dla specjalistów z dziedziny elektroniki, inżynierii produkcji oraz zarządzania. Firma oferuje zatrudnienie na podstawie polska umowa, co oznacza pełny etat z atrakcyjnymi wynagrodzeniami oraz dodatkowymi benefitami.

2. Faurecia Automotive Polska Sp. z o.o.

Jako część międzynarodowego koncernu Forvia, gorzowski zakład Faurecia specjalizuje się w produkcji komponentów do foteli samochodowych. Firma zatrudnia około 1800 pracowników i należy do najstabilniejszych pracodawców w regionie. Faurecia oferuje stanowiska produkcyjne, logistyczne oraz specjalistyczne, w tym możliwości pracy na pół etatu w Gorzowie oraz różne modele elastycznego zatrudnienia.

3. SE Bordnetze Polska Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją wiązek elektrycznych do samochodów. Zatrudnia około 1500 osób, głównie na stanowiskach produkcyjnych, ale także w działach logistyki, kontroli jakości i administracji. Firma oferuje stabilne warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju zawodowego w branży motoryzacyjnej.

4. Yetico S.A.

Jeden z największych producentów styropianu w Polsce, zatrudniający około 500 pracowników. Firma oferuje stanowiska w produkcji, logistyce, sprzedaży oraz administracji. Dzięki ciągłemu rozwojowi, Yetico regularnie poszukuje nowych pracowników, oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia.

5. Gorzowskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej (GPEC)

GPEC jest głównym dostawcą ciepła w Gorzowie i zatrudnia około 200 osób. Firma oferuje stanowiska dla specjalistów z zakresu energetyki, inżynierii, a także administracji. Jako stabilny pracodawca z sektora komunalnego, GPEC zapewnia bezpieczne warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju zawodowego.

6. Szpital Wielospecjalistyczny w Gorzowie Wielkopolskim

Jeden z największych pracodawców w sektorze ochrony zdrowia, zatrudniający ponad 1000 osób, w tym lekarzy, pielęgniarki, personel pomocniczy i administracyjny. Szpital regularnie poszukuje pracowników medycznych, oferując różne formy zatrudnienia, w tym możliwości pracy dodatkowej w Gorzowie dla personelu medycznego.

7. Borne Furniture Sp. z o.o.

Producent mebli tapicerowanych, zatrudniający około 700 osób. Firma specjalizuje się w produkcji sof i foteli, głównie na rynki zagraniczne. Borne Furniture regularnie poszukuje pracowników produkcyjnych, ale także specjalistów z zakresu logistyki, kontroli jakości i administracji.

8. Miejski Zakład Komunikacji w Gorzowie Wielkopolskim

MZK Gorzów jest odpowiedzialny za transport publiczny w mieście i zatrudnia około 400 osób. Przedsiębiorstwo poszukuje przede wszystkim kierowców autobusów i tramwajów, ale oferuje również stanowiska w obszarze technicznym i administracyjnym.

9. Arctic Paper Kostrzyn S.A.

Chociaż główny zakład znajduje się w niedalekiej odległości od Gorzowa, w Kostrzynie nad Odrą, firma zatrudnia wielu mieszkańców Gorzowa. Arctic Paper jest jednym z największych producentów papieru wysokogatunkowego w Europie i zatrudnia ponad 900 osób.

10. Żabka Polska S.A.

Sieć sklepów Żabka dynamicznie rozwija się w Gorzowie, tworząc liczne miejsca pracy w handlu detalicznym. Oferuje zarówno możliwości pracy w Gorzowie od zaraz na stanowiskach kasjerów i sprzedawców, jak i pracy dorywczej w Gorzowie dla osób poszukujących elastycznych form zatrudnienia.

11. Urząd Miasta Gorzów Wielkopolski

Jako jednostka samorządu terytorialnego, Urząd Miasta zatrudnia około 500 osób na różnych stanowiskach administracyjnych. Praca w administracji publicznej wiąże się ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami rozwoju zawodowego.

Wymienione powyżej firmy stanowią tylko część pracodawców działających w Gorzowie Wielkopolskim, ale już na ich przykładzie widać, jak zróżnicowany jest lokalny rynek pracy, oferujący możliwości zatrudnienia dla osób o różnych kwalifikacjach i preferencjach.

Najpopularniejsze branże i stanowiska pracy w Gorzowie

Wiodące sektory gospodarki

Na podstawie analizy lokalnego rynku pracy i struktury zatrudnienia, można wyróżnić następujące wiodące branże w Gorzowie Wielkopolskim:

1. Przemysł motoryzacyjny

Firmy takie jak Faurecia czy SE Bordnetze sprawiają, że sektor motoryzacyjny jest jednym z najważniejszych pracodawców w regionie. Poszukiwani są pracownicy produkcyjni, technicy, inżynierowie procesu, specjaliści ds. jakości oraz kadra zarządzająca.

W ogłoszeniach o pracę często podawane jest miejsce pracy, co jest istotne dla kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem w firmach motoryzacyjnych w Gorzowie.

2. Elektronika i AGD

TPV Displays, jako producent telewizorów, reprezentuje silną obecność branży elektronicznej w mieście. W tym sektorze dostępne są zarówno stanowiska produkcyjne, jak i specjalistyczne dla inżynierów, techników elektroników czy specjalistów ds. jakości.

3. Produkcja przemysłowa i przetwórstwo

Firmy takie jak Yetico (produkcja styropianu) czy Borne Furniture (meble) reprezentują tradycyjny, ale wciąż rozwijający się sektor produkcyjny. W tych przedsiębiorstwach można znaleźć zatrudnienie na stanowiskach produkcyjnych, logistycznych oraz specjalistycznych.

4. Handel i usługi

Dynamicznie rozwijający się sektor, reprezentowany przez sieci handlowe, centra handlowe oraz liczne punkty usługowe. Oferuje zarówno pracę biurową w Gorzowie, jak i stanowiska sprzedażowe czy związane z obsługą klienta.

5. Ochrona zdrowia

Szpital Wielospecjalistyczny oraz liczne przychodnie i gabinety medyczne tworzą istotny segment rynku pracy, oferując zatrudnienie dla personelu medycznego oraz administracyjnego.

6. Transport i logistyka

Dzięki dobremu położeniu geograficznemu, sektor transportu i logistyki ma w Gorzowie duże znaczenie. Poszukiwani są kierowcy, spedytorzy, logistycy oraz pracownicy magazynowi.

7. Administracja publiczna

Urząd Miasta, Urząd Marszałkowski oraz inne jednostki administracji publicznej stanowią stabilne miejsce zatrudnienia dla specjalistów z różnych dziedzin.

Najczęściej poszukiwane stanowiska

Na gorzowskim rynku pracy można zaobserwować szczególne zapotrzebowanie na następujące stanowiska:

1. Pracownicy produkcyjni – szczególnie w zakładach motoryzacyjnych, elektronicznych i meblarskich.

2. Operatorzy maszyn CNC – poszukiwani przez firmy produkcyjne.

3. Kierowcy – zarówno kierowcy zawodowi (kat. C+E) w transporcie międzynarodowym, jak i kierowcy autobusów i kurierzy.

4. Pracownicy magazynowi – stanowiska związane z obsługą magazynów i centrów logistycznych.

5. Sprzedawcy i kasjerzy – poszukiwani przez sektor handlowy, oferujący często pracę na pół etatu w Gorzowie lub pracę dorywczą w Gorzowie.

6. Personel medyczny – pielęgniarki, lekarze, ratownicy medyczni i fizjoterapeuci.

7. Specjaliści IT – programiści, administratorzy systemów, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa.

8. Inżynierowie różnych specjalności – szczególnie elektronicy, automatycy, inżynierowie produkcji.

9. Pracownicy biurowi – oferujący pracę biurową w Gorzowie w różnych sektorach.

10. Przedstawiciele handlowi – poszukiwani przez firmy z różnych branż.

Stanowiska dla osób bez doświadczenia

Gorzowski rynek pracy oferuje również możliwości dla osób dopiero rozpoczynających karierę zawodową lub poszukujących pracy dla studenta w Gorzowie. Wśród najczęściej dostępnych stanowisk dla osób bez doświadczenia można wymienić:

1. Pracownik produkcyjny – wiele firm produkcyjnych oferuje przeszkolenie na stanowisku.

2. Pracownik magazynu – stanowiska związane z kompletacją zamówień czy obsługą magazynu.

3. Pracownik call center – dostępne są stanowiska w obsłudze klienta telefonicznego.

4. Sprzedawca – praca w sklepach i punktach usługowych.

5. Pracownik gastronomii – restauracje, kawiarnie i punkty fast food często zatrudniają osoby bez doświadczenia.

6. Kurier – firmy kurierskie poszukują osób do dostarczania przesyłek.

7. Pracownik biurowy na stanowisku asystenckim – możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń w pracy biurowej w Gorzowie.

Elastyczne formy zatrudnienia w Gorzowie Wielkopolskim

W odpowiedzi na zmieniające się potrzeby zarówno pracowników, jak i pracodawców, rynek pracy w Gorzowie Wielkopolskim oferuje coraz więcej elastycznych form zatrudnienia. Są one szczególnie atrakcyjne dla studentów, rodziców małych dzieci, osób łączących kilka aktywności zawodowych czy seniorów.

Praca zdalna w Gorzowie

Praca zdalna w Gorzowie zyskała na popularności, szczególnie po doświadczeniach związanych z pandemią COVID-19. Obecnie wiele firm, zwłaszcza z sektora IT, finansowego, marketingowego czy administracyjnego, oferuje możliwość całkowitej lub częściowej pracy zdalnej.

Najczęściej spotykane stanowiska oferujące pracę zdalną w Gorzowie to:

• Programiści i deweloperzy

• Graficy komputerowi

• Specjaliści ds. marketingu internetowego

• Księgowi i specjaliści finansowi

• Copywriterzy i redaktorzy treści

• Konsultanci telefoniczni i pracownicy obsługi klienta

• Tłumacze

Pracodawcy oferujący pracę zdalną w Gorzowie coraz częściej zapewniają niezbędny sprzęt oraz dostęp do systemów firmowych, co ułatwia wykonywanie obowiązków poza biurem.

Praca dorywcza w Gorzowie

Praca dorywcza w Gorzowie stanowi istotny segment lokalnego rynku pracy. Jest to forma zatrudnienia szczególnie popularna wśród:

• Studentów i uczniów

• Osób poszukujących dodatkowego źródła dochodu

• Osób, które nie mogą podjąć pracy w pełnym wymiarze godzin

Praca dorywcza często jest oferowana na podstawie polska umowa.

Najczęściej spotykane oferty pracy dorywczej w Gorzowie obejmują:

• Pracę w gastronomii (kelner, barista, pomoc kuchenna)

• Pracę w handlu (kasjer, sprzedawca, pracownik inwentaryzacji)

• Promocje i eventy marketingowe

• Prace sezonowe (np. w rolnictwie, ogrodnictwie)

• Opieka nad dziećmi lub osobami starszymi

• Korepetycje i zajęcia edukacyjne

• Prace porządkowe

Praca dorywcza w Gorzowie najczęściej oferowana jest na podstawie umowy zlecenia, przy czym minimalna stawka godzinowa w 2025 roku nie może być niższa niż 30,50 zł brutto za godzinę.

Praca dodatkowa w Gorzowie

Praca dodatkowa w Gorzowie kierowana jest głównie do osób, które już posiadają podstawowe zatrudnienie, ale poszukują możliwości zwiększenia swoich dochodów. W przeciwieństwie do pracy dorywczej, praca dodatkowa często wymaga specjalistycznych umiejętności i może mieć bardziej regularny charakter.

Popularne formy pracy dodatkowej w Gorzowie to:

• Korepetycje i zajęcia edukacyjne

• Usługi doradcze w różnych dziedzinach

• Prowadzenie szkoleń i warsztatów

• Freelancing (grafika, copywriting, programowanie)

• Praca w gastronomii w godzinach wieczornych i weekendy

• Opieka nad dziećmi lub osobami starszymi

• Kierowca w firmach przewozowych

Osoby poszukujące pracy dodatkowej w Gorzowie często znajdują zatrudnienie za pośrednictwem platform freelancerskich, mediów społecznościowych lub rekomendacji.

Praca na pół etatu w Gorzowie

Praca na pół etatu w Gorzowie stanowi kompromis między pełnym etatem a pracą dorywczą. Pracodawcy oferują ją najczęściej na podstawie umowy o pracę, ale w zmniejszonym wymiarze czasu (zwykle 1/2 etatu, czyli 20 godzin tygodniowo).

Stanowiska, na których najczęściej oferowana jest praca na pół etatu w Gorzowie to:

• Pracownik administracyjno-biurowy

• Sprzedawca/kasjer w sklepach i galeriach handlowych

• Pracownik gastronomii

• Pomoc nauczyciela w przedszkolach i szkołach

• Pracownik produkcyjny w niepełnym wymiarze

• Specjalista ds. obsługi klienta

• Recepcjonista

Praca na pół etatu w Gorzowie jest szczególnie popularna wśród:

• Rodziców małych dzieci

• Studentów

• Osób łączących pracę z innymi aktywnościami (np. studiami)

• Seniorów, którzy chcą pozostać aktywni zawodowo

Wynagrodzenie za pracę na pół etatu w Gorzowie jest proporcjonalne do czasu pracy, przy czym od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 4666 zł brutto, co oznacza, że za pracę na pół etatu minimalna płaca wynosi 2333 zł brutto.

Praca dla studenta w Gorzowie

Praca dla studenta w Gorzowie to specyficzna kategoria ofert, które uwzględniają specyfikę życia akademickiego, oferując elastyczne godziny pracy, możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasowym oraz często brak wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

W Gorzowie Wielkopolskim, gdzie funkcjonuje Akademia im. Jakuba z Paradyża oraz filie innych uczelni, rynek pracy dla studenta w Gorzowie jest stosunkowo rozwinięty. Najczęściej oferowane stanowiska to:

• Praca w gastronomii (kelner, barista, pomoc kuchenna)

• Praca w handlu (kasjer, sprzedawca, merchandiser)

• Hostessa/promotor na eventach

• Pracownik call center

• Korepetycje i pomoc w nauce

• Praca biurowa na stanowiskach asystenckich

• Praca w magazynach

Pracodawcy oferujący pracę dla studenta w Gorzowie często proponują zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, co pozwala studentom na zachowanie statusu ubezpieczonego w ramach ubezpieczenia studenckiego (do 26. roku życia).

Praca w Gorzowie i okolicach – możliwości zatrudnienia w pobliskich miejscowościach

Poszukując pracy, warto rozważyć nie tylko oferty dostępne bezpośrednio w Gorzowie Wielkopolskim, ale również możliwości zatrudnienia w okolicznych miejscowościach. Dogodne położenie miasta i stosunkowo dobra sieć komunikacyjna sprawiają, że praca w Gorzowie i okolicach jest realną opcją dla wielu mieszkańców regionu.

Kostrzyn nad Odrą (37 km od Gorzowa)

Kostrzyn nad Odrą jest ważnym ośrodkiem przemysłowym, w którym znajduje się Kostrzyńsko-Słubicka Specjalna Strefa Ekonomiczna. Wśród najważniejszych pracodawców można wymienić:

• Arctic Paper Kostrzyn S.A. – jeden z największych producentów papieru wysokogatunkowego w Europie, zatrudniający ponad 900 pracowników.

• ICT Poland Sp. z o.o. – producent wyrobów higienicznych pod marką Foxy, zatrudniający około 700 osób.

• Hanke Tissue Sp. z o.o. – producent papierowych artykułów higienicznych.

• Taconic A.S. – producent materiałów z teflonu dla przemysłu.

Kostrzyn stanowi atrakcyjną alternatywę dla osób poszukujących pracy w przemyśle, oferując konkurencyjne warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju zawodowego.

Strzelce Krajeńskie (25 km od Gorzowa)

Strzelce Krajeńskie to mniejszy ośrodek, w którym jednak działają ciekawe przedsiębiorstwa, takie jak:

• Koimex S.A. – producent sprzętu AGD i komponentów metalowych.

• Victaulic Polska Sp. z o.o. – producent systemów łączenia rur i armatury.

• Turenwerke Polska Sp. z o.o. – producent drzwi i komponentów drewnianych.

Mniejsze firmy w Strzelcach Krajeńskich często oferują bardziej rodzinną atmosferę pracy i możliwość szybszego awansu.

Dębno (43 km od Gorzowa)

Dębno to miasto położone w województwie zachodniopomorskim, w którym warto zwrócić uwagę na następujących pracodawców:

• Pommernfisch Sp. z o.o. – przetwórstwo rybne, zatrudniające około 300 osób.

• Dębno Door Sp. z o.o. – producent drzwi i okien.

• Odra Wood Sp. z o.o. – zakład przetwórstwa drewna.

Dębno oferuje interesujące możliwości zatrudnienia, szczególnie w sektorze produkcyjnym i przetwórczym.

Myślibórz (50 km od Gorzowa)

Myślibórz, mimo większej odległości od Gorzowa, stanowi interesującą opcję dla osób poszukujących pracy w przemyśle:

• Barlinek S.A. – producent podłóg drewnianych, zatrudniający około 500 osób.

• Stelmet S.A. – producent wyrobów drewnianych dla ogrodnictwa.

• Krono-wood Sp. z o.o. – zakład przetwórstwa drewna.

Praca w Myśliborzu może być atrakcyjna dla osób z doświadczeniem w przemyśle drzewnym i pokrewnych.

Skwierzyna (31 km od Gorzowa)

Skwierzyna to miasto położone w województwie lubuskim, w którym działają m.in.:

• Christianapol Sp. z o.o. – producent mebli tapicerowanych, zatrudniający około 400 osób.

• Drew-Trax Sp. z o.o. – producent podłóg drewnianych.

• Janel Alicja & Jan Szkutnik Sp. j. – producent mebli.

Skwierzyna oferuje interesujące możliwości zatrudnienia w sektorze meblarskim i drzewnym.

Słubice (72 km od Gorzowa)

Choć Słubice są położone w większej odległości od Gorzowa, warto zwrócić uwagę na ten ośrodek ze względu na jego transgraniczne położenie (bezpośrednio przy granicy z Niemcami). Wśród najważniejszych pracodawców można wymienić:

• Tehag Industries Sp. z o.o. – producent komponentów metalowych.

• Hommé Home Sp. z o.o. – producent mebli.

• ABC-Pol Sp. z o.o. – firma logistyczno-transportowa.

Dodatkowo, położenie przy granicy z Niemcami stwarza możliwości pracy transgranicznej, co może być atrakcyjne dla osób posługujących się językiem niemieckim.

Dojazd do pracy w okolicznych miejscowościach

Dla osób rozważających pracę w Gorzowie i okolicach, kwestią do rozważenia jest możliwość dojazdu. Warto uwzględnić następujące opcje:

1. Transport własny – najbardziej elastyczna opcja, pozwalająca na dojazd do mniejszych miejscowości, gdzie transport publiczny jest ograniczony.

2. Transport publiczny – połączenia autobusowe i kolejowe są dostępne do większych ośrodków, takich jak Kostrzyn nad Odrą czy Dębno.

3. Transport organizowany przez pracodawcę – niektóre większe firmy, szczególnie zakłady produkcyjne, organizują transport pracowniczy z większych miast, w tym z Gorzowa. Ważne jest, aby upewnić się, że bezpieczeństwo połączenia jest zapewnione, co często wymaga potwierdzenia tożsamości pracowników przed skorzystaniem z transportu.

4. Carpooling – wspólne dojazdy z innymi pracownikami, co pozwala obniżyć koszty transportu.

Praca poza miejscem zamieszkania może wiązać się z dodatkowymi kosztami i czasem poświęconym na dojazdy, ale często oferuje lepsze warunki finansowe lub możliwości rozwoju zawodowego, które rekompensują te niedogodności.

Przeciętne wynagrodzenia w Gorzowie Wielkopolskim

Jednym z kluczowych aspektów wpływających na decyzje zawodowe jest wysokość wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy analizę wynagrodzeń w Gorzowie Wielkopolskim, z uwzględnieniem różnych sektorów gospodarki i form zatrudnienia.

Ogólny poziom wynagrodzeń

Według danych na początek 2025 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Gorzowie Wielkopolskim wynosi około 7200 zł, co jest wartością nieco niższą niż średnia krajowa (wynosząca około 8500 zł).

Należy pamiętać, że od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto, co stanowi dolną granicę wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Dla umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie, minimalna stawka godzinowa wynosi 30,50 zł brutto.

Wynagrodzenia według branż

Wysokość wynagrodzeń w Gorzowie Wielkopolskim jest zróżnicowana w zależności od sektora gospodarki:

Przemysł i produkcja

• Pracownik produkcyjny (podstawowy): 4666-5800 zł brutto

• Pracownik produkcyjny (wykwalifikowany): 5800-7200 zł brutto

• Technik utrzymania ruchu: 6000-8500 zł brutto

• Inżynier produkcji: 8000-12000 zł brutto

• Kierownik zmiany: 8500-11000 zł brutto

• Kierownik produkcji: 12000-18000 zł brutto

Handel i usługi

• Kasjer/sprzedawca: 4666-5500 zł brutto

• Przedstawiciel handlowy: 5500-9000 zł brutto + prowizja

• Kierownik sklepu: 7000-10000 zł brutto

• Specjalista ds. obsługi klienta: 5000-7000 zł brutto

• Menedżer ds. kluczowych klientów: 8000-12000 zł brutto

Transport i logistyka

• Kierowca kat. B: 5000-6500 zł brutto

• Kierowca kat. C+E: 7000-11000 zł brutto

• Magazynier: 4666-6000 zł brutto

• Spedytor: 6000-9000 zł brutto

• Kierownik magazynu: 8000-12000 zł brutto

Administracja i biuro

• Pracownik administracyjny: 4666-6000 zł brutto

• Specjalista ds. kadr i płac: 6000-8500 zł brutto

• Księgowy: 6500-9000 zł brutto

• Specjalista ds. marketingu: 6000-9000 zł brutto

• Kierownik działu: 9000-14000 zł brutto

IT i nowe technologie

• Programista junior: 6000-9000 zł brutto

• Programista mid/senior: 10000-18000 zł brutto

• Administrator systemów: 7000-12000 zł brutto

• Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: 9000-15000 zł brutto

• Kierownik projektu IT: 12000-18000 zł brutto

Ochrona zdrowia

• Pielęgniarka: 5500-8000 zł brutto

• Ratownik medyczny: 5500-7500 zł brutto

• Fizjoterapeuta: 5000-8000 zł brutto

• Lekarz (w zależności od specjalizacji): 10000-25000 zł brutto

Wynagrodzenia dla elastycznych form zatrudnienia

Praca zdalna w Gorzowie

Wynagrodzenia dla pracy zdalnej w Gorzowie są zazwyczaj zbliżone do stawek dla pracy stacjonarnej w tych samych zawodach, choć mogą być nieco niższe ze względu na oszczędności związane z brakiem konieczności dojazdów do pracy. Wśród najczęściej spotykanych stawek można wymienić:

• Specjalista ds. obsługi klienta (zdalnie): 4800-6500 zł brutto

• Specjalista ds. marketingu internetowego: 6000-9000 zł brutto

• Programista (w zależności od doświadczenia): 6000-18000 zł brutto

• Grafik komputerowy: 5000-8000 zł brutto

• Copywriter/redaktor treści: 4800-7000 zł brutto

• Księgowy: 6000-9000 zł brutto

Praca dorywcza w Gorzowie

Praca dorywcza w Gorzowie najczęściej oferowana jest w oparciu o stawki godzinowe. Od 1 stycznia 2025 roku minimalna stawka godzinowa wynosi 30,50 zł brutto. Popularne stawki dla pracy dorywczej w Gorzowie to:

• Pomoc w gastronomii: 30,50-35 zł brutto/h

• Kasjer/sprzedawca (praca weekendowa): 30,50-35 zł brutto/h

• Hostessa/promotor: 32-40 zł brutto/h

• Pracownik magazynu (praca dorywcza): 30,50-38 zł brutto/h

• Opieka nad dziećmi/osobami starszymi: 32-45 zł brutto/h

• Korepetycje: 40-80 zł brutto/h (w zależności od przedmiotu i poziomu)

Praca na pół etatu w Gorzowie

Wynagrodzenia dla pracy na pół etatu w Gorzowie są proporcjonalne do stawek dla pełnego etatu i nie mogą być niższe niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 2333 zł brutto (dane na 2025 rok). Wśród popularnych stawek można wymienić:

• Pracownik administracyjny (1/2 etatu): 2333-3000 zł brutto

• Sprzedawca (1/2 etatu): 2333-2750 zł brutto

• Pracownik produkcyjny (1/2 etatu): 2333-2900 zł brutto

• Recepcjonista (1/2 etatu): 2333-3000 zł brutto

• Specjalista ds. obsługi klienta (1/2 etatu): 2500-3500 zł brutto

Praca dodatkowa w Gorzowie

Wynagrodzenia dla pracy dodatkowej w Gorzowie są bardzo zróżnicowane w zależności od branży, wymaganych kwalifikacji oraz formy zatrudnienia. Często są to stawki godzinowe, z popularnymi wysokościami:

• Korepetycje: 40-80 zł brutto/h

• Szkolenia i warsztaty: 50-150 zł brutto/h

• Praca w gastronomii (weekendowa): 30,50-40 zł brutto/h

• Kierowca w firmach przewozowych: 30,50-45 zł brutto/h + prowizja

• Usługi freelancerskie (np. grafika, copywriting): 40-120 zł brutto/h (w zależności od specjalizacji i doświadczenia)

Praca dla studenta w Gorzowie

Praca dla studenta w Gorzowie najczęściej oferowana jest w oparciu o umowę zlecenie, z wynagrodzeniem godzinowym nie niższym niż 30,50 zł brutto (dane na 2025 rok). Wśród typowych stawek można wymienić:

• Praca w gastronomii: 30,50-35 zł brutto/h

• Praca w handlu: 30,50-35 zł brutto/h

• Hostessa/promotor: 32-40 zł brutto/h

• Praca biurowa (asystent): 30,50-38 zł brutto/h

• Korepetycje: 40-60 zł brutto/h

Warto zauważyć, że studenci zatrudnieni na umowie zlecenia do 26. roku życia są zwolnieni z obowiązku opłacania składek ZUS, co zwiększa kwotę netto otrzymywanego wynagrodzenia.

Praktyczne porady dla osób szukających pracy w Gorzowie Wielkopolskim

Poszukiwanie pracy może być wyzwaniem, niezależnie od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji. Poniżej przedstawiamy praktyczne wskazówki, które mogą pomóc w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia w Gorzowie Wielkopolskim.

Jak skutecznie poszukiwać pracy w Gorzowie

1. Wykorzystaj internetowe portale z ogłoszeniami o pracę

Serwisy ogłoszeniowe, takie jak 2etaty.pl, stanowią cenne źródło informacji o dostępnych ofertach pracy. Warto regularnie przeglądać ogłoszenia, ustawiając odpowiednie filtry, takie jak lokalizacja (Gorzów Wielkopolski), branża czy forma zatrudnienia (np. praca zdalna w Gorzowie, praca na pół etatu w Gorzowie czy praca dorywcza w Gorzowie).

2. Stwórz profesjonalne CV i list motywacyjny

Dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne to podstawa sukcesu w poszukiwaniu pracy. CV powinno być przejrzyste, konkretne i dostosowane do stanowiska, na które aplikujesz. Warto podkreślić swoje osiągnięcia i umiejętności, które będą przydatne na danym stanowisku.

3. Korzystaj z mediów społecznościowych

Platformy takie jak LinkedIn, Facebook czy lokalne grupy dyskusyjne mogą być cennym źródłem informacji o ofertach pracy. Wiele firm publikuje ogłoszenia na swoich profilach w mediach społecznościowych, często zanim pojawią się one na innych portalach.

4. Odwiedź Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim

PUP oferuje nie tylko pośrednictwo pracy, ale również doradztwo zawodowe, szkolenia i możliwość uzyskania dofinansowania na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Warto regularnie sprawdzać oferty dostępne w urzędzie pracy, szczególnie jeśli poszukujesz pracy w Gorzowie od zaraz. Urząd pracy pomaga również sprawdzić bezpieczeństwo połączenia przed podjęciem pracy.

5. Nawiąż bezpośredni kontakt z potencjalnymi pracodawcami

Inicjatywa własna może być kluczem do sukcesu. Warto przygotować listę firm, w których chciałbyś pracować, i wysłać do nich aplikację nawet jeśli aktualnie nie prowadzą rekrutacji. Niektóre przedsiębiorstwa tworzą bazę potencjalnych kandydatów i kontaktują się z nimi, gdy pojawia się odpowiednia oferta.

6. Uczestniczy w targach pracy i wydarzeniach branżowych

Targi pracy organizowane w Gorzowie Wielkopolskim to doskonała okazja do bezpośredniego kontaktu z pracodawcami, poznania aktualnych ofert i wymagań rekrutacyjnych. Wydarzenia branżowe pozwalają natomiast na nawiązanie cennych kontaktów zawodowych.

7. Rozważ pracę tymczasową lub staż

Praca tymczasowa czy staż mogą być dobrym sposobem na zdobycie doświadczenia zawodowego i „wejście” do firmy. Wiele przedsiębiorstw decyduje się na zatrudnienie na stałe osób, które sprawdziły się podczas pracy tymczasowej lub stażu.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

1. Poznaj potencjalnego pracodawcę

Przed rozmową kwalifikacyjną warto zdobyć jak najwięcej informacji o firmie, do której aplikujesz. Zapoznaj się z jej historią, produktami/usługami, wartościami i kulturą organizacyjną. Pozwoli to lepiej dopasować swoje odpowiedzi do oczekiwań pracodawcy.

2. Przygotuj się do typowych pytań

Niektóre pytania pojawiają się na większości rozmów kwalifikacyjnych. Warto przygotować sobie odpowiedzi na pytania takie jak:

• Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?

• Jakie są Twoje mocne i słabe strony?

• Gdzie widzisz siebie za 5 lat?

• Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?

3. Przećwicz rozmowę z drugą osobą

Próbna rozmowa kwalifikacyjna z przyjacielem lub członkiem rodziny pomoże przygotować się do rzeczywistej rekrutacji. Poproś o szczerą informację zwrotną i pracuj nad obszarami, które wymagają poprawy.

4. Zadbaj o odpowiedni wygląd

Strój na rozmowę kwalifikacyjną powinien być dostosowany do kultury organizacyjnej firmy, ale zawsze schludny i profesjonalny. Pierwsze wrażenie ma duże znaczenie w procesie rekrutacji.

5. Przygotuj pytania do rekrutera

Rozmowa kwalifikacyjna to nie tylko okazja dla pracodawcy, aby poznać Ciebie, ale również dla Ciebie, aby dowiedzieć się więcej o potencjalnym miejscu pracy. Przygotuj kilka pytań dotyczących zakresu obowiązków, możliwości rozwoju czy kultury organizacyjnej.

Rozwój zawodowy w Gorzowie Wielkopolskim

1. Podnoś swoje kwalifikacje

Rynek pracy stale się zmienia, dlatego warto inwestować w rozwój zawodowy. W Gorzowie Wielkopolskim dostępne są różnorodne kursy i szkolenia, zarówno stacjonarne, jak i online. Warto również rozważyć studia podyplomowe na Akademii im. Jakuba z Paradyża lub innych uczelniach.

2. Ucz się języków obcych

Znajomość języków obcych, szczególnie angielskiego i niemieckiego, znacząco zwiększa szanse na znalezienie atrakcyjnej pracy w Gorzowie Wielkopolskim. Wiele firm współpracuje z partnerami zagranicznymi lub jest częścią międzynarodowych koncernów.

3. Rozwijaj umiejętności cyfrowe

Niezależnie od branży, umiejętności cyfrowe są coraz bardziej cenione przez pracodawców. Warto inwestować w rozwój kompetencji związanych z obsługą komputera, specjalistycznych programów czy mediów społecznościowych.

4. Bądź aktywny w swojej branży

Uczestnictwo w konferencjach, warsztatach czy grupach dyskusyjnych pozwala nie tylko poszerzać wiedzę, ale również nawiązywać cenne kontakty zawodowe. Warto śledzić wydarzenia branżowe organizowane w Gorzowie Wielkopolskim i okolicach.

5. Rozważ pracę za granicą

Bliskość granicy z Niemcami stwarza możliwość pracy transgranicznej, która często wiąże się z wyższym wynagrodzeniem. Warto rozważyć tę opcję, szczególnie jeśli znasz język niemiecki.

Lokalne targi pracy i możliwości znalezienia zatrudnienia z serwisem 2etaty.pl

Targi pracy w Gorzowie Wielkopolskim

Targi pracy to jedno z najbardziej efektywnych narzędzi łączących pracodawców z potencjalnymi pracownikami. W Gorzowie Wielkopolskim regularnie organizowane są tego typu wydarzenia, które stanowią doskonałą okazję do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy i bezpośredniego kontaktu z rekruterami.

Gorzowskie Targi Pracy

Organizowane corocznie przez Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim, Gorzowskie Targi Pracy to jedno z największych tego typu wydarzeń w regionie. W trakcie targów można spotkać przedstawicieli kilkudziesięciu firm z różnych branż, oferujących zarówno pracę w Gorzowie od zaraz, jak i możliwości rozwoju zawodowego w dłuższej perspektywie.

Targi odbywają się zazwyczaj w marcu lub kwietniu w Centrum Edukacji Zawodowej i Biznesu przy ul. Warszawskiej. Aktualne informacje o terminie i uczestnikach można znaleźć na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wielkopolskim.

Targi Pracy dla Studentów i Absolwentów

Akademia im. Jakuba z Paradyża co roku organizuje Targi Pracy dla Studentów i Absolwentów, na których prezentują się firmy zainteresowane zatrudnieniem młodych, wykształconych pracowników. Jest to doskonała okazja do znalezienia pracy dla studenta w Gorzowie lub pierwszej pracy po ukończeniu studiów.

Targi odbywają się zwykle w maju na terenie kampusu uczelni przy ul. Teatralnej. Wstęp jest bezpłatny dla wszystkich zainteresowanych, nie tylko dla studentów i absolwentów AJP.

Dni Kariery

Organizowane przez różne instytucje i organizacje studenckie, Dni Kariery to cykl wydarzeń obejmujących nie tylko prezentacje pracodawców, ale również warsztaty, szkolenia i indywidualne konsultacje z doradcami zawodowymi. Jest to dobra okazja, aby nie tylko zapoznać się z ofertami pracy, ale również podnieść swoje kompetencje w zakresie poszukiwania zatrudnienia.

Znalezienie pracy z serwisem 2etaty.pl

Serwis 2etaty.pl stanowi nowoczesną platformę, która skutecznie łączy pracodawców z osobami poszukującymi pracy w Gorzowie Wielkopolskim i okolicach. Portal oferuje szereg funkcjonalności, które ułatwiają proces rekrutacji i poszukiwania zatrudnienia.

Zaawansowana wyszukiwarka ofert pracy

Serwis 2etaty.pl pozwala na precyzyjne wyszukiwanie ofert pracy na podstawie różnych kryteriów, takich jak:

• Lokalizacja (np. Gorzów Wielkopolski i określony promień wokół miasta)

• Branża i stanowisko

• Forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B)

• Wymiar czasu pracy (pełny etat, część etatu, praca dorywcza)

• Tryb pracy (stacjonarna, hybrydowa, zdalna)

• Wynagrodzenie

• Doświadczenie zawodowe

Dzięki temu możesz szybko znaleźć oferty odpowiadające Twoim preferencjom, czy to szukasz pracy zdalnej w Gorzowie, pracy na pół etatu w Gorzowie czy pracy dorywczej w Gorzowie. System weryfikuje, czy jesteś człowiekiem przed przystąpieniem do dalszych działań.

Powiadomienia o nowych ofertach

Po utworzeniu konta w serwisie 2etaty.pl możesz ustawić powiadomienia o nowych ofertach pracy, które spełniają Twoje kryteria. Dzięki temu nie przegapisz interesujących możliwości zatrudnienia i będziesz mógł szybko reagować na nowe ogłoszenia. Przed ustawieniem powiadomień musisz wykonać poniższe zadanie, aby potwierdzić, że jesteś człowiekiem.

Profesjonalne narzędzia do aplikowania

Serwis 2etaty.pl umożliwia utworzenie profesjonalnego profilu zawodowego, który może służyć jako Twoje CV. Możesz dodać informacje o swoim wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, umiejętnościach i oczekiwaniach. Pracodawcy przeglądający bazę kandydatów mogą znaleźć Twój profil i zaprosić Cię do rekrutacji, nawet jeśli sam nie aplikowałeś na dane stanowisko.

Aplikowanie na wybrane oferty pracy jest proste i szybkie – możesz to zrobić za pomocą kilku kliknięć, bez konieczności wielokrotnego wypełniania tych samych formularzy. Przed kontynuowaniem, musisz potwierdzić swoją tożsamość, wykonując poniższe zadanie.

Wsparcie dla pracodawców

Serwis 2etaty.pl oferuje również wsparcie dla pracodawców poszukujących pracowników w Gorzowie Wielkopolskim. Firmy mogą publikować ogłoszenia o pracę, przeglądać bazę kandydatów i korzystać z narzędzi ułatwiających proces rekrutacji. Dzięki temu na portalu pojawiają się oferty od różnorodnych pracodawców, zarówno dużych korporacji, jak i małych lokalnych firm.

Poradniki i wskazówki

Na serwisie 2etaty.pl znajdziesz również praktyczne poradniki i wskazówki dotyczące poszukiwania pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, rozmów kwalifikacyjnych i rozwoju zawodowego. Informacje te mogą być szczególnie przydatne dla osób rozpoczynających karierę zawodową lub zmieniających branżę.

Inne możliwości znalezienia pracy w Gorzowie Wielkopolskim

Oprócz targów pracy i serwisu 2etaty.pl, warto również skorzystać z innych możliwości znalezienia zatrudnienia w Gorzowie Wielkopolskim:

Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim

PUP oferuje nie tylko pośrednictwo pracy, ale również doradztwo zawodowe, szkolenia i możliwość uzyskania dofinansowania na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Warto regularnie sprawdzać oferty dostępne w urzędzie pracy, szczególnie jeśli poszukujesz pracy w Gorzowie od zaraz.

Agencje pracy tymczasowej

W Gorzowie Wielkopolskim działa kilka agencji pracy tymczasowej, które oferują zatrudnienie w różnych branżach, często bez konieczności długotrwałego procesu rekrutacji. Praca tymczasowa może być dobrym sposobem na zdobycie doświadczenia zawodowego i „wejście” do firmy.

Firmy rekrutacyjne i headhunterskie

Profesjonalne firmy rekrutacyjne specjalizują się w wyszukiwaniu kandydatów na określone stanowiska. Warto nawiązać kontakt z takimi firmami, szczególnie jeśli posiadasz specjalistyczne kwalifikacje lub doświadczenie w poszukiwanej branży.

Perspektywy zawodowe dla absolwentów w Gorzowie Wielkopolskim

Gorzów Wielkopolski oferuje interesujące możliwości rozwoju zawodowego dla absolwentów różnych kierunków studiów. W mieście funkcjonuje kilka uczelni wyższych, a lokalni pracodawcy coraz chętniej zatrudniają młodych, wykształconych pracowników.

Najważniejsze uczelnie w Gorzowie Wielkopolskim

Akademia im. Jakuba z Paradyża

Akademia im. Jakuba z Paradyża (AJP) to największa uczelnia w Gorzowie Wielkopolskim, oferująca kształcenie na kilkunastu kierunkach, m.in. administracji, ekonomii, filologii, informatyce, mechanice i budowie maszyn, pedagogice czy pielęgniarstwie. Uczelnia ściśle współpracuje z lokalnymi pracodawcami, dostosowując programy kształcenia do potrzeb rynku pracy.

Biuro Karier AJP organizuje targi pracy, warsztaty i konsultacje, które pomagają studentom i absolwentom w znalezieniu zatrudnienia, w tym pracy dla studenta w Gorzowie.

Zamiejscowy Wydział Kultury Fizycznej AWF w Poznaniu

Wydział ten specjalizuje się w kształceniu specjalistów z zakresu wychowania fizycznego, fizjoterapii i sportu. Absolwenci znajdują zatrudnienie w szkołach, klubach sportowych, ośrodkach rehabilitacyjnych oraz firmach związanych z branżą fitness i wellness.

Wyższa Szkoła Biznesu

Niepubliczna uczelnia oferująca kształcenie na kierunkach związanych z zarządzaniem, ekonomią i finansami. Absolwenci są przygotowani do pracy w przedsiębiorstwach prywatnych, instytucjach finansowych i administracji publicznej.

Perspektywy zawodowe według kierunków studiów

Absolwenci kierunków technicznych

Absolwenci kierunków takich jak informatyka, mechanika i budowa maszyn czy automatyka i robotyka mają bardzo dobre perspektywy zatrudnienia w Gorzowie Wielkopolskim. Lokalne przedsiębiorstwa produkcyjne, takie jak TPV Displays, Faurecia czy SE Bordnetze, poszukują inżynierów różnych specjalności. Wynagrodzenia początkowe dla absolwentów kierunków technicznych wahają się od 5000 do 7000 zł brutto, a wraz z nabywaniem doświadczenia mogą znacząco wzrosnąć.

Absolwenci kierunków ekonomicznych i biznesowych

Osoby, które ukończyły studia z zakresu ekonomii, zarządzania czy finansów, mogą znaleźć zatrudnienie w instytucjach finansowych, działach księgowych przedsiębiorstw oraz w administracji publicznej. Początkowe wynagrodzenia dla absolwentów tych kierunków wynoszą od 4666 do 6000 zł brutto.

Absolwenci kierunków medycznych i okołomedycznych

Absolwenci pielęgniarstwa, ratownictwa medycznego czy fizjoterapii mają dobre perspektywy zatrudnienia w Szpitalu Wielospecjalistycznym w Gorzowie oraz w licznych przychodniach i gabinetach prywatnych. Ze względu na starzenie się społeczeństwa, zapotrzebowanie na personel medyczny stale rośnie. Wynagrodzenia początkowe dla absolwentów kierunków medycznych wahają się od 4800 do 6500 zł brutto, w zależności od specjalizacji.

Absolwenci kierunków pedagogicznych

Absolwenci pedagogiki, edukacji wczesnoszkolnej czy pedagogiki specjalnej mogą znaleźć zatrudnienie w szkołach, przedszkolach, placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodkach terapeutycznych. Początkowe wynagrodzenia dla nauczycieli w Gorzowie Wielkopolskim wynoszą od 4666 do 5500 zł brutto.

Absolwenci kierunków filologicznych

Osoby, które ukończyły filologię angielską, niemiecką czy inny kierunek językowy, mogą pracować jako nauczyciele, tłumacze czy specjaliści ds. obsługi klienta w firmach międzynarodowych. Szczególnie ceniona jest znajomość języka niemieckiego, ze względu na bliskość granicy z Niemcami. Wynagrodzenia początkowe dla absolwentów kierunków filologicznych wynoszą od 4666 do 6000 zł brutto.

Programy stażowe i praktyki zawodowe

Wiele firm działających w Gorzowie Wielkopolskim oferuje programy stażowe i praktyki zawodowe, które stanowią doskonałą okazję do zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych i rozpoczęcia kariery. Wśród przedsiębiorstw oferujących takie możliwości można wymienić:

• TPV Displays Polska Sp. z o.o. – program stażowy dla inżynierów i specjalistów IT

• Faurecia Automotive Polska Sp. z o.o. – praktyki dla studentów kierunków technicznych

• Yetico S.A. – staże w działach produkcji, marketingu i sprzedaży

• Szpital Wielospecjalistyczny – praktyki dla studentów kierunków medycznych

• Urząd Miasta Gorzów Wielkopolski – staże w różnych wydziałach administracji

Staże i praktyki często prowadzą do zatrudnienia na stałe, dlatego warto rozważyć tę ścieżkę rozpoczęcia kariery zawodowej.

Wsparcie dla młodych przedsiębiorców

Absolwenci rozważający założenie własnej działalności gospodarczej mogą liczyć na wsparcie różnych instytucji działających w Gorzowie Wielkopolskim:

• Powiatowy Urząd Pracy – dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia)

• Lubuski Fundusz Pożyczkowy – preferencyjne pożyczki dla przedsiębiorców rozpoczynających działalność