Praca na czarno i prace sezonowe – czy umieszczać  je w CV?

Problematyczne i nie dające się udowodnić za pomocą świadectwa pracy – czy należy umieszczać informacje o pracy nielegalnej lub krótkotrwałej w CV? Zapoznaj się z artykułem, aby poznać odpowiedzi i doszlifować swoje CV.

Umiejętności na pierwszym miejscu

Od jakiegoś czasu pracodawcy kładą większy nacisk na poszukiwanie pracowników, którzy swoimi umiejętnościami przyczynią się do sukcesu firmy. W obecnych czasach mniejszą wagę dla pracodawcy ma wykształcenie (jeśli nie wymaga tego na przykład stanowisko technologiczne), a zdecydowanie większą posiadane przez kandydata umiejętności. Dla kandydatów jest to dobra wiadomość – pozyskane kompetencje mają większą wartość. 

Praca na czarno w CV

Praca na czarno jest nieopłacalna i niekorzystna dla pracownika, ale jej legalność zazwyczaj nie ma znaczenia dla przyszłego pracodawcy. Warto mówić o tym aspekcie pracy podczas rozmowy rekrutacyjnej. W sytuacji kiedy zostaniemy poproszeni o referencje lub świadectwo pracy, nie będziemy w stanie dostarczyć tych dokumentów i pracodawca powinien o tym wiedzieć.

Tymczasowa praca sezonowa

Podczas pracy sezonowej dużo można zarobić oraz dużo można się nauczyć. Standardowo praca tymczasowa trwa kilka lub kilkanaście tygodni i daje nie tylko zastrzyk gotówki, ale uczy pracy pod presją czasu, priorytetyzacji zadań, wytrwałości i komunikatywności. Praca w obsłudze klienta pokazuje jak działać w środowisku konfliktowym i nabyć asertywności. Wszystkie zdobyte umiejętności będą korzystnie wyglądać w CV.

Kwestia finansowa

Warto wykorzystać rozmowę o poprzednich pracach (legalnych i nielegalnych, tymczasowych i na stałe) i omówić kwestie umowy i jej warunków, jakie występują na stanowisku pracy, na które aplikujemy. Kwestia rodzaju umowy, jej etatowości, rozliczania nadgodzin i nasze oczekiwania finansowe są bezsprzecznie obowiązkowymi aspektami każdej rozmowy rekrutacyjnej. 

Nie ma powodu do wstydu, jeśli w naszym CV pojawi się praca, do której nie zawsze chcemy się przyznać. Każde dotychczas wykonywane obowiązki zawodowe doskonalą nie tylko nasze umiejętności twarde i pomagają zdobyć bogatsze doświadczenie, ale również kształtują naszą osobowość i uczą szacunku do pracy.

Autor: Beata Kawa, 13.11.2023 r.