Wyświetlanie 1 – 10 z 156 wyników
Praca Sandomierz i Okolice: Kompletny Przewodnik 2025
Spis treści
Wstęp
Poszukujesz pracy w Sandomierzu? Planujesz przeprowadzkę do tego malowniczego miasta lub zastanawiasz się nad zmianą zatrudnienia? Niezależnie od Twojej sytuacji, nasz kompleksowy przewodnik po rynku pracy w Sandomierzu na rok 2025 zawiera wszystkie niezbędne informacje, które pomogą Ci w podjęciu świadomej decyzji zawodowej.
Sandomierz, znany z bogatej historii i urokliwej architektury, to nie tylko turystyczna perełka, ale również dynamicznie rozwijający się ośrodek gospodarczy. Rynek pracy w Sandomierzu charakteryzuje się umiarkowaną dynamiką, z wyraźnym zapotrzebowaniem na pracowników w sektorach związanych z turystyką, rolnictwem, przemysłem spożywczym oraz usługami.
W niniejszym artykule znajdziesz aktualne dane dotyczące zatrudnienia, wynagrodzeń, dostępnych ofert pracy, a także praktyczne wskazówki dotyczące procesu rekrutacji. Dowiesz się również, które sektory gospodarki oferują najlepsze perspektywy zawodowe oraz jak skutecznie poszukiwać pracy w Sandomierzu i okolicach.
Szukasz aktualnych ofert pracy w Sandomierzu już teraz? Sprawdź oferty na 2etaty.pl!
Podstawowe informacje o Sandomierzu
Sandomierz to miasto położone w województwie świętokrzyskim, które pełni funkcję siedziby gminy Sandomierz oraz powiatu sandomierskiego. Według aktualnych danych z 2025 roku, miasto zamieszkuje około 21 000 mieszkańców, co wskazuje na spadek liczby ludności w ostatnich latach. W 2022 roku liczba mieszkańców wynosiła 22 060 osób, a dane z portalu Polska w Liczbach pokazują, że w latach 2002-2024 liczba mieszkańców Sandomierza zmalała o około 17,1%.
Sandomierz charakteryzuje się unikalnym położeniem geograficznym – miasto rozciąga się na siedmiu wzgórzach nad Wisłą, na malowniczej nadwiślańskiej skarpie, stanowiącej strome zakończenie Gór Świętokrzyskich. Ta lokalizacja nie tylko czyni Sandomierz atrakcyjnym turystycznie, ale również wpływa na specyfikę gospodarczą regionu.
Gospodarka Sandomierza opiera się głównie na turystyce, rolnictwie (szczególnie sadownictwie i warzywnictwie), przemyśle spożywczym oraz usługach. Region sandomierski słynie z wyjątkowo urodzajnych gleb – lessów i mad, a także z łagodnego i sprzyjającego klimatu o największym nasłonecznieniu w Polsce. Te korzystne warunki naturalne sprawiają, że Ziemia Sandomierska stała się znanym ośrodkiem sadownictwa i warzywnictwa.
Miasto zachowało doskonale zachowany średniowieczny układ urbanistyczny, co przyciąga licznych turystów i stanowi istotny czynnik ekonomiczny. Sandomierz jest znany z takich zabytków jak najstarszy Zespół Klasztorny Dominikanów z kościołem św. Jakuba, czternastowieczna Bazylika Katedralna, renesansowy Ratusz oraz Zamek Królewski.
Co wyróżnia Sandomierz na tle kraju? Z pewnością jego historyczne dziedzictwo połączone z walorami przyrodniczymi, które uczyniły miasto popularną lokalizacją filmową. Największą rozpoznawalność przyniosły Sandomierzowi zdjęcia do serialu „Ojciec Mateusz” oraz filmu „Ziarno Prawdy” w reżyserii Borysa Lankosza.
Pod względem gospodarczym, warto zauważyć, że w Sandomierzu na każdy tysiąc mieszkańców przypada około 394 osób pracujących, co jest wynikiem znacznie przewyższającym średnią dla województwa świętokrzyskiego. Struktura zatrudnienia pokazuje, że 46,9% pracujących stanowią kobiety, a 53,1% mężczyźni. W rejestrze REGON w 2023 roku widniało 3 328 podmiotów gospodarki narodowej, z czego ponad 2 400 to osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.
Sytuacja mieszkaniowa w Sandomierzu
Rynek nieruchomości w Sandomierzu w 2025 roku charakteryzuje się umiarkowanym wzrostem cen, szczególnie w segmencie mieszkań na rynku wtórnym. Aktualne dane pokazują, że sytuacja mieszkaniowa w mieście jest stosunkowo stabilna, choć obserwuje się stopniowy wzrost cen zarówno zakupu, jak i najmu mieszkań.
Ceny zakupu mieszkań
W IV kwartale 2024 roku mediana ceny za metr kwadratowy mieszkania w Sandomierzu wynosiła 6 656 zł/m², co oznacza wzrost o 485 zł/m² w porównaniu do poprzedniego kwartału. Mediana ceny całkowitej mieszkania w tym samym okresie osiągnęła poziom 320 000 zł, co stanowi wzrost o 24 500 zł w stosunku do poprzedniego kwartału.
W marcu 2025 roku średnie ceny mieszkań w ogłoszeniach sprzedaży w Sandomierzu wynoszą około 374 000 zł, przy czym średnia cena za metr kwadratowy oscyluje wokół 6 727 zł. Najtańsze mieszkania można nabyć za około 200 000 zł, podczas gdy najdroższe oferty sięgają nawet 610 000 zł.
Ceny w Sandomierzu są znacząco niższe niż w dużych miastach wojewódzkich, co może stanowić zachętę dla osób rozważających przeprowadzkę z większych aglomeracji. Jednocześnie, należy zauważyć, że są one stosunkowo wysokie jak na miasto tej wielkości, co wynika głównie z jego turystycznego charakteru i atrakcyjności lokalizacyjnej.
Ceny wynajmu mieszkań
Rynek najmu w Sandomierzu jest stosunkowo niewielki, co wpływa na ograniczoną dostępność ofert. W 2025 roku średnie ceny najmu kształtują się następująco:
-
Kawalerka (20-30 m²): około 800-1100 zł miesięcznie plus opłaty licznikowe
-
Mieszkanie 2-pokojowe (40-50 m²): około 1200-1600 zł miesięcznie plus opłaty licznikowe
-
Mieszkanie 3-pokojowe (55-70 m²): około 1600-2200 zł miesięcznie plus opłaty licznikowe
Do tych kwot należy doliczyć opłaty administracyjne (czynsz), które w zależności od standardu budynku i wielkości mieszkania mogą wynosić od 300 do 600 zł miesięcznie.
Porównanie kosztów mieszkaniowych ze średnimi zarobkami
Porównując ceny mieszkań ze średnimi zarobkami w Sandomierzu, można zauważyć, że zakup własnego lokum stanowi znaczące wyzwanie finansowe dla mieszkańców. Przy średnim wynagrodzeniu w regionie sandomierskim, które jest niższe od średniej krajowej, rata kredytu hipotecznego może stanowić znaczące obciążenie dla domowego budżetu.
Przykładowo, przy zakupie mieszkania o wartości 320 000 zł, z wkładem własnym 20% (64 000 zł) i kredycie na 25 lat, miesięczna rata może wynosić około 1800-2200 zł (w zależności od aktualnego oprocentowania). Stanowi to znaczącą część przeciętnego wynagrodzenia w regionie.
Trendy na lokalnym rynku nieruchomości
Na rynku nieruchomości w Sandomierzu zauważalne są następujące trendy:
-
Wzrost zainteresowania mieszkaniami w nowych inwestycjach deweloperskich, które oferują wyższy standard wykończenia i nowoczesne rozwiązania technologiczne.
-
Rosnące ceny mieszkań na rynku wtórnym, szczególnie w atrakcyjnych lokalizacjach blisko centrum miasta.
-
Zwiększone zainteresowanie mieszkaniami ze strony inwestorów, którzy przeznaczają je na wynajem krótkoterminowy dla turystów.
-
Rozwój budownictwa w okolicach Sandomierza, gdzie ceny gruntów i nieruchomości są niższe.
Warto podkreślić, że całkowite zasoby mieszkaniowe w Sandomierzu to około 9 613 nieruchomości, co oznacza, że na każdy 1000 mieszkańców przypada około 452 mieszkań. Jest to wartość znacznie przewyższająca średnią dla województwa świętokrzyskiego i całej Polski.
Kluczowi pracodawcy w Sandomierzu
Rynek pracy w Sandomierzu charakteryzuje się obecnością zarówno dużych przedsiębiorstw, jak i licznych małych i średnich firm. Poniżej przedstawiamy najważniejszych pracodawców w mieście i regionie, którzy mają znaczący wpływ na lokalny rynek pracy:
5.1 Przedsiębiorstwo Budowlane XYZ
Przedsiębiorstwo Budowlane XYZ specjalizuje się w projektowaniu i budowie nowoczesnych obiektów. Do Twoich obowiązków należeć będzie zarządzanie zespołem oraz realizacja celów sprzedażowych. Weryfikacja pracy członków zespołu jest kluczowa dla monitorowania wyników. Wykonywanie różnorodnych obowiązków zawodowych, w tym standardów prezentacji produktów, jest nieodzowną częścią pracy.
5.2 Auto Serwis Dariusz Szymański
Auto Serwis Dariusz Szymański oferuje kompleksowe usługi związane z naprawą samochodów. W ramach obowiązków zawodowych, specyfikacje techniczne są niezbędne do prawidłowego wykonywania obliczeń statycznych. Rozwijanie umiejętności pracowników jest kluczowe dla zapewnienia wysokiej jakości usług.
5.3 Sklep Wielobranżowy ABC
Sklep Wielobranżowy ABC jest jednym z największych pracodawców w regionie. Utrzymanie standardów ekspozycyjnych oraz bezpieczeństwa połączenia w kontekście weryfikacji użytkownika to kluczowe obowiązki kierownika. Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez zarządzanie zespołem jest nieodzowną częścią pracy.
5.4 Firma Projektowa DEF
Firma Projektowa DEF specjalizuje się w projektowaniu instalacji elektrycznych. Aktywny udział w zespołach projektowych oraz wykonywanie obliczeń statycznych są kluczowymi obowiązkami zawodowymi. Wysoka jakość obsługi klienta jest nieodzowna dla roli kierownika.
5.5 Zakład Produkcyjny GHI
Zakład Produkcyjny GHI jest jednym z największych pracodawców w Sandomierzu. Znaczenie sektora budownictwa w kontekście zatrudnienia jest nie do przecenienia. Budowanie pozytywnego obrazu firmy oraz potwierdzanie tożsamości użytkownika w kontekście weryfikacji to kluczowe obowiązki kierownika.
5.6 Firma IT JKL
Firma IT JKL specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań informatycznych. Praca zespołowa w kontekście współpracy z ekspertami oraz zarządzanie podległym personelem są kluczowe dla efektywnego funkcjonowania firmy. Sprawdzanie bezpieczeństwa połączenia w kontekście weryfikacji użytkownika jest nieodzowną częścią pracy.
5.7 Zakład Przemysłowy MNO
Zakład Przemysłowy MNO jest jednym z największych pracodawców w regionie. Osiąganie celów sprzedażowych w kontekście zarządzania zespołem oraz zatrudnianie pracowników fizycznych w kontekście lokalnego rynku pracy są kluczowe dla funkcjonowania zakładu. Potwierdzanie tożsamości użytkownika w kontekście weryfikacji oraz wykonanie poniższego zadania są nieodzowną częścią pracy.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej (PGKiM)
Sektor działalności: Usługi komunalne
Przybliżona liczba zatrudnionych: 200-250 osób
Typowe stanowiska: Pracownicy administracyjni, technicy, pracownicy fizyczni, specjaliści ds. gospodarki odpadami, kierowcy. W zakres obowiązków pracowników technicznych wchodzi również opracowywanie dokumentacji technicznej, w tym szczegółowych rysunków i specyfikacji.
Przedział płacowy: 4666 – 7500 zł brutto
Dodatkowe benefity: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pakiety socjalne
PGKiM w Sandomierzu zajmuje się m.in. gospodarką odpadami, utrzymaniem czystości w mieście, zarządzaniem zasobami mieszkaniowymi oraz komunikacją miejską. Firma regularnie poszukuje pracowników różnych specjalności, oferując stabilne warunki zatrudnienia w sektorze publicznym. W zakres obowiązków zawodowych wchodzi wykonywanie różnorodnych prac budowlanych, ciesielskich oraz elektrycznych. Ważnym elementem pracy jest również weryfikacja wyników pracy członków zespołu, co pozwala na systematyczne monitorowanie realizacji ustalonych celów.
Urząd Miejski w Sandomierzu
Sektor działalności: Administracja publiczna Przybliżona liczba zatrudnionych: 150-200 osób Typowe stanowiska: Urzędnicy, specjaliści, pracownicy administracyjni, inspektorzy Przedział płacowy: 4800 – 8500 zł brutto (w zależności od stanowiska i stażu pracy) Dodatkowe benefity: Stabilne zatrudnienie, dodatek stażowy, dodatkowe świadczenia socjalne
Urząd Miejski jest jednym z większych pracodawców w Sandomierzu, oferującym stabilne zatrudnienie w sektorze publicznym. Rekrutacje odbywają się w formie konkursów na stanowiska urzędnicze, publikowanych na stronie internetowej urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
Zarządzanie zespołem jest kluczowym elementem obowiązków kierowników w Urzędzie Miejskim, co przyczynia się do osiągania celów administracyjnych oraz zapewnienia wysokiej jakości obsługi mieszkańców. Dodatkowo, rozwijanie umiejętności pracowników jest istotne dla budowania pozytywnego wizerunku urzędu i skutecznego zarządzania zespołem.
Pilkington Automotive Poland
Sektor działalności: Przemysł szklarski
Przybliżona liczba zatrudnionych: 300-400 osób (w zakładzie w okolicach Sandomierza)
Typowe stanowiska: Operatorzy maszyn, technicy, specjaliści ds. produkcji, inżynierowie, pracownicy administracyjni. W ramach obowiązków zawodowych inżynierów znajduje się m.in. wykonywanie obliczeń statycznych oraz opracowywanie dokumentacji technicznej.
Przedział płacowy: 4666 – 9000 zł brutto
Dodatkowe benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wypoczynku
Firma należąca do międzynarodowej grupy NSG Group, specjalizująca się w produkcji szyb samochodowych. Zakład produkcyjny zlokalizowany w regionie sandomierskim stanowi ważne źródło zatrudnienia dla mieszkańców miasta i okolic. Zastępcy Kierownika Sklepu są odpowiedzialni za utrzymanie wysokich standardów ekspozycyjnych, co przyczynia się do budowania pozytywnego wizerunku firmy oraz zapewniania wysokiego poziomu obsługi klienta.
Szpital Specjalistyczny Ducha Świętego w Sandomierzu
Sektor działalności: Ochrona zdrowia
Przybliżona liczba zatrudnionych: 600-700 osób
Typowe stanowiska: Lekarze, pielęgniarki, personel medyczny, pracownicy administracyjni, obsługa techniczna
Przedział płacowy: 4666 – 15000 zł brutto (w zależności od specjalizacji i stanowiska)
Dodatkowe benefity: Dodatkowe ubezpieczenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie. Zapewnienie wysokiej jakości opieki medycznej jest jednym z priorytetów szpitala.
Szpital jest jednym z największych pracodawców w regionie, zapewniającym opiekę medyczną mieszkańcom miasta i powiatu. Placówka regularnie poszukuje personelu medycznego różnych specjalności, oferując stabilne warunki zatrudnienia. Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta są kluczowymi elementami zarządzania zespołem w szpitalu. Budowanie pozytywnego obrazu firmy jest istotne w kontekście osiągania celów organizacyjnych i dbania o standardy opieki medycznej.
Grupa PSB Handel S.A. (centrala sieci Mrówka)
Sektor działalności: Handel detaliczny i hurtowy materiałami budowlanymi Przybliżona liczba zatrudnionych: 150-200 osób (w centrali) Typowe stanowiska: Specjaliści ds. handlu, pracownicy administracyjni, magazynierzy, kierowcy, specjaliści IT Przedział płacowy: 4700 – 8500 zł brutto Dodatkowe benefity: Pakiety medyczne, ubezpieczenia grupowe, możliwości rozwoju zawodowego
Centrala jednej z największych sieci marketów budowlanych w Polsce znajduje się w Wełeczu koło Buska-Zdroju, ale firma ma znaczący wpływ na rynek pracy w regionie sandomierskim, zatrudniając pracowników także z Sandomierza. Sektor budownictwa odgrywa kluczową rolę w kontekście zatrudnienia, co potwierdzają statystyki dotyczące udziału osób zatrudnionych w tym sektorze w Sandomierzu.
Projektanci systemów elektrycznych w firmie biorą aktywny udział w zespołach projektowych, pracując nad instalacjami w specjalnych obiektach, takich jak szpitale czy centra danych. Aktywne uczestnictwo w tych zespołach, z użyciem zaawansowanego oprogramowania 3D, jest kluczowym elementem ich pracy.
Sadownicy i przetwórcy owoców
Sektor działalności: Rolnictwo, sadownictwo, przetwórstwo spożywcze
Przybliżona liczba zatrudnionych: Łącznie kilkaset osób (sezonowo więcej)
Typowe stanowiska: Pracownicy sezonowi, operatorzy maszyn, magazynierzy, specjaliści ds. jakości, handlowcy
Przedział płacowy: 4666 – 7000 zł brutto (praca stała), stawki godzinowe od 30,50 zł/h (praca sezonowa)
Dodatkowe benefity: Elastyczny czas pracy (szczególnie przy pracach sezonowych), możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin
Region sandomierski słynie z sadownictwa, co przekłada się na liczne możliwości zatrudnienia zarówno w dużych gospodarstwach sadowniczych, jak i w zakładach przetwórstwa owoców i warzyw. Prace sezonowe w tym sektorze (zbiory, sortowanie, pakowanie) stanowią istotne źródło dodatkowego dochodu dla mieszkańców regionu. W Sandomierzu najczęściej poszukiwano pracowników fizycznych, co podkreśla znaczenie lokalnego rynku pracy dla tego typu zawodów. Dodatkowo, utrzymanie wysokich standardów w zakresie jakości produktów i obsługi klienta jest kluczowe dla sukcesu firm działających w tym regionie.
Sektor turystyczny – hotele, restauracje, obiekty turystyczne
Sektor działalności: Turystyka, gastronomia, hotelarstwo
Przybliżona liczba zatrudnionych: Łącznie około 300-400 osób
Typowe stanowiska: Kucharze, kelnerzy, recepcjoniści, przewodnicy turystyczni, pracownicy obsługi hoteli. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jest kluczowym obowiązkiem pracowników sektora turystycznego, co obejmuje realizację celów sprzedażowych oraz wysoki poziom obsługi klienta. Kierownicy są odpowiedzialni za utrzymywanie standardów ekspozycyjnych, co wpływa na estetykę i układ ekspozycji produktów.
Przedział płacowy: 4666 – 7000 zł brutto (stanowiska podstawowe), 7000 – 10000 zł brutto (stanowiska specjalistyczne i kierownicze)
Dodatkowe benefity: Elastyczny czas pracy, dodatkowe zarobki z napiwków (w gastronomii), możliwość pracy sezonowej lub w niepełnym wymiarze godzin
Sandomierz jako popularna destynacja turystyczna oferuje liczne możliwości zatrudnienia w sektorze turystycznym. Hotele, restauracje, kawiarnie oraz instytucje kulturalne regularnie poszukują pracowników, szczególnie w sezonie turystycznym (wiosna-jesień).
Najpopularniejsze branże i stanowiska
Rynek pracy w Sandomierzu charakteryzuje się zróżnicowaną strukturą zatrudnienia, z wyraźną dominacją kilku sektorów. Poniżej przedstawiamy najszybciej rozwijające się branże oraz najpopularniejsze stanowiska pracy dostępne w mieście i regionie.
W wielu zawodach kluczowe jest wykonywanie różnorodnych obowiązków zawodowych, takich jak realizacja prac budowlanych, ciesielskich, elektrycznych oraz zajęć związanych z opieką zdrowotną. Ponadto, obowiązki stanowiska często obejmują projektowanie konstrukcji budowlanych oraz opracowywanie dokumentacji technicznej, w tym szczegółowych rysunków i specyfikacji. Współpraca z zespołem projektowym oraz dostosowanie projektów do obowiązujących norm i przepisów są również niezwykle istotne.
Najszybciej rozwijające się branże w Sandomierzu
-
Turystyka i gastronomia
Sandomierz jako jedno z najpiękniejszych historycznych miast Polski przyciąga rocznie tysiące turystów. Ten sektor dynamicznie się rozwija, szczególnie w obszarze turystyki weekendowej oraz gastronomii oferującej lokalne specjały. -
Przetwórstwo owocowo-warzywne
Wykorzystując bogate zaplecze rolnicze regionu, firmy zajmujące się przetwórstwem owoców i warzyw odnotowują systematyczny wzrost zatrudnienia, zwłaszcza w zakresie produkcji soków, przetworów i mrożonek. -
Handel detaliczny i usługi
Obserwuje się rozwój zarówno małych punktów handlowo-usługowych, jak i większych sieci handlowych, które dostosowują swoją ofertę do potrzeb mieszkańców oraz turystów. -
Budownictwo
Rozwijająca się infrastruktura mieszkaniowa oraz obiekty użyteczności publicznej generują zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników budowlanych. Sektor budownictwa odgrywa kluczową rolę w zatrudnieniu, co widać w statystykach dotyczących udziału osób zatrudnionych w tym sektorze w Sandomierzu. Projektowanie instalacji elektrycznych w unikalnych obiektach, takich jak szpitale, obiekty wojskowe i centra danych, stanowi jedno z wyzwań w tej branży. Aktywny udział w zespołach projektowych, z użyciem zaawansowanego oprogramowania 3D, jest kluczowym elementem pracy projektanta systemów elektrycznych. -
IT i usługi zdalne
Rosnąca popularność pracy zdalnej sprawia, że coraz więcej mieszkańców Sandomierza znajduje zatrudnienie w firmach zlokalizowanych w innych częściach Polski, pracując z domu. Ten trend jest szczególnie widoczny w branży IT, marketingu internetowym oraz obsłudze klienta.
Najpopularniejsze stanowiska pracy
Według danych Powiatowego Urzędu Pracy w Sandomierzu oraz analizy ofert na portalach rekrutacyjnych, do najczęściej występujących ofert pracy w regionie należą:
-
Pracownik obsługi turystycznej/hotelowej
-
Recepcjonista
-
Pokojowa
-
Przewodnik turystyczny
-
Pracownik gastronomii
-
Kucharz
-
Kelner/barista
-
Pomoc kuchenna
-
Pracownik produkcyjny
-
Operator maszyn
-
Pracownik linii produkcyjnej
-
Kontroler jakości
-
Pracownik handlu
-
Sprzedawca
-
Kasjer
-
Doradca klienta
-
Pracownik administracyjno-biurowy
-
Asystent/ka biura
-
Specjalista ds. obsługi klienta
-
Księgowy/a
-
Pracownik sezonowy w rolnictwie i sadownictwie
-
Pracownik do zbioru owoców
-
Sorter
-
Pakowacz
-
Pracownicy sektora usług
-
Kosmetolog
-
Fryzjer
-
Fizjoterapeuta
-
Pracownik ochrony
-
Pracownicy sektora budowlanego
-
Murarz
-
Elektryk
-
Hydraulik
-
Kierowcy i logistycy
-
Kierowca kat. B
-
Kierowca kat. C+E
-
Magazynier
-
Pracownicy branży medycznej
-
Pielęgniarka
-
Opiekun medyczny
-
Technik farmaceutyczny
Zapotrzebowanie na konkretne umiejętności
Analiza lokalnego rynku pracy wskazuje na rosnące zapotrzebowanie na następujące umiejętności:
-
Znajomość języków obcych (szczególnie angielskiego i niemieckiego) – niezbędna w sektorze turystycznym oraz firmach eksportujących produkty regionalne
-
Umiejętności cyfrowe – obsługa specjalistycznego oprogramowania, znajomość pakietu Office, umiejętność zarządzania mediami społecznościowymi
-
Uprawnienia zawodowe – dla kierowców (prawo jazdy kat. C, C+E, uprawnienia na wózki widłowe), elektryków (uprawnienia SEP), spawaczy
-
Umiejętności techniczne – obsługa maszyn produkcyjnych, serwisowanie urządzeń, znajomość procesów technologicznych
-
Kompetencje miękkie – komunikatywność, obsługa klienta, umiejętność pracy w zespole, zarządzanie czasem
-
Zarządzanie zespołem – kluczowe dla kierowników w salonach sprzedaży, aby osiągać cele sprzedażowe i zapewniać wysoką jakość obsługi klienta
-
Rozwijanie umiejętności pracowników – istotne w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy i zarządzaniu zespołem, co jest kluczowe dla osiągania celów sprzedażowych i utrzymywania wysokich standardów obsługi klienta
Branże z największymi niedoborami pracowników
W Sandomierzu i okolicach odnotowuje się niedobory pracowników w następujących branżach:
-
Opieka zdrowotna – pielęgniarki, opiekunowie medyczni, fizjoterapeuci
-
Budownictwo – wykwalifikowani specjaliści (elektrycy, hydraulicy, murarze)
-
Gastronomia – doświadczeni kucharze, baristowie
-
Transport i logistyka – kierowcy z uprawnieniami na kategorie C i C+E
-
Przemysł – operatorzy specjalistycznych maszyn i urządzeń
Formy zatrudnienia w Sandomierzu
Rynek pracy w Sandomierzu charakteryzuje się różnorodnością form zatrudnienia, co daje pracownikom i pracodawcom elastyczność w zakresie współpracy. Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące popularności różnych form zatrudnienia, możliwości pracy zdalnej oraz specyfiki zatrudnienia sezonowego w regionie.
Popularność różnych form zatrudnienia
Na podstawie danych z lokalnego rynku pracy oraz ofert publikowanych przez pracodawców, można wskazać następujący podział procentowy form zatrudnienia w Sandomierzu:
-
Umowa o pracę na czas nieokreślony – około 45% wszystkich form zatrudnienia
-
Umowa o pracę na czas określony – około 25%
-
Umowa zlecenie – około 15%
-
Umowa o dzieło – około 3%
-
Samozatrudnienie (B2B) – około 7%
-
Inne formy (staże, praktyki, umowy agencyjne) – około 5%
Umowy o pracę nadal dominują na rynku pracy w Sandomierzu, co świadczy o stosunkowo tradycyjnym podejściu lokalnych pracodawców. Jednocześnie obserwuje się wzrost popularności umów cywilnoprawnych, szczególnie w sektorach turystycznym i gastronomicznym, gdzie zapotrzebowanie na pracowników ma często charakter sezonowy. Pracodawcy kładą również duży nacisk na utrzymywanie standardów pracy, co jest kluczowe dla zapewnienia wysokiej jakości usług i pozytywnego wizerunku firmy.
Praca zdalna w Sandomierzu
Pandemia COVID-19 znacząco wpłynęła na rozpowszechnienie pracy zdalnej również w mniejszych miejscowościach, takich jak Sandomierz. Obecnie około 12-15% zatrudnionych w mieście pracuje całkowicie lub częściowo zdalnie. Szczegółowe informacje o pracy zdalnej w Sandomierzu:
-
Branże z największym udziałem pracy zdalnej:
-
IT i programowanie
-
Marketing i media społecznościowe
-
Księgowość i finanse
-
Obsługa klienta (call center, helpdesk)
-
Edukacja online i korepetycje
-
-
Hybryda vs. pełna praca zdalna: Większość pracodawców oferujących pracę zdalną preferuje model hybrydowy (2-3 dni w biurze, 2-3 dni zdalnie) niż całkowicie zdalny. W przypadku współpracy z firmami spoza regionu dominuje model w pełni zdalny.
-
Wynagrodzenia w pracy zdalnej: Praca zdalna oferuje mieszkańcom Sandomierza możliwość uzyskania wynagrodzeń zbliżonych do tych w większych miastach. Średnie wynagrodzenie w pracy zdalnej jest o około 15-20% wyższe niż przy pracy stacjonarnej na podobnych stanowiskach w regionie.
Dostępność pracy na pół etatu i B2B
Praca na pół etatu stanowi około 8-10% wszystkich ofert pracy w Sandomierzu. Jest ona szczególnie popularna w następujących sektorach:
-
Handel detaliczny
-
Gastronomia
-
Usługi opiekuńcze
-
Edukacja (korepetycje, zajęcia dodatkowe)
-
Administracja biurowa
Współpraca w modelu B2B (Business to Business) zyskuje na popularności, szczególnie wśród specjalistów z branż takich jak IT, doradztwo finansowe czy marketing. Obecnie około 7% osób pracujących w Sandomierzu działa w tej formie. Model B2B jest szczególnie atrakcyjny dla freelancerów współpracujących z firmami z większych miast lub z zagranicy.
Sezonowe trendy zatrudnienia
Sandomierz, jako miasto turystyczne położone w regionie o silnych tradycjach sadowniczych, charakteryzuje się wyraźnymi sezonowymi trendami zatrudnienia:
-
Sezon letni (maj-wrzesień) – znaczący wzrost zatrudnienia w:
-
Hotelarstwie i gastronomii (wzrost o około 40-50%)
-
Obsłudze ruchu turystycznego (przewodnicy, punkty informacji turystycznej)
-
Handlu detalicznym (pamiątki, produkty regionalne)
-
Rekreacji i rozrywce (organizacja wydarzeń kulturalnych)
-
Sezon zbiorów (lipiec-październik) – wzrost zatrudnienia w:
-
Gospodarstwach sadowniczych (zbiory owoców, głównie jabłek, gruszek, śliwek)
-
Zakładach przetwórstwa owoców i warzyw
-
Firmach transportowych (przewóz płodów rolnych)
-
Prace proste, takie jak sprzątanie, koszenie traw czy mycie okien, są typowymi zadaniami w tym okresie.
-
Sezon zimowy (listopad-luty) – spadek zatrudnienia w sektorze turystycznym o około 30-40%, częściowo rekompensowany przez:
-
Prace związane z pielęgnacją sadów
-
Zatrudnienie w handlu przedświątecznym
-
Sektor budowlany (prace wykończeniowe wewnątrz budynków)
Pracodawcy w Sandomierzu dostosowują formy zatrudnienia do sezonowego charakteru pracy, często oferując umowy na czas określony lub umowy zlecenia w okresach zwiększonego zapotrzebowania na pracowników.
Praca w okolicznych miejscowościach
Dla wielu mieszkańców Sandomierza atrakcyjną alternatywą jest poszukiwanie zatrudnienia w okolicznych miejscowościach, często oferujących dodatkowe możliwości rozwoju zawodowego lub wyższe wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy najważniejsze ośrodki pracy w promieniu 50 km od Sandomierza wraz z informacjami o dostępności komunikacyjnej i lokalnych rynkach pracy.
Mapa dojazdowa
|
Miejscowość |
Odległość od Sandomierza |
Czas dojazdu samochodem |
Czas dojazdu komunikacją publiczną |
Dostępność komunikacji |
|---|---|---|---|---|
|
Tarnobrzeg |
15 km |
20 min |
30-40 min |
Dobra (autobusy co 1h) |
|
Stalowa Wola |
30 km |
35 min |
50-60 min |
Średnia (autobusy 5-6 razy dziennie) |
|
Opatów |
25 km |
30 min |
40-50 min |
Średnia (autobusy 6-7 razy dziennie) |
|
Klimontów |
18 km |
20 min |
30 min |
Dobra (autobusy co 1-2h) |
|
Ostrowiec Świętokrzyski |
40 km |
45 min |
60-70 min |
Słaba (3-4 połączenia dziennie) |
|
Staszów |
40 km |
45 min |
60 min |
Słaba (3-4 połączenia dziennie) |
|
Kielce |
85 km |
90 min |
120 min |
Słaba (2-3 połączenia dziennie) |
Porównanie rynków pracy w regionie
Tarnobrzeg
-
Liczba mieszkańców: około 46 000
-
Stopa bezrobocia: około 8%
-
Główne sektory zatrudnienia: przemysł chemiczny, handel i usługi, administracja publiczna
-
Najwięksi pracodawcy: Kopalnie i Zakłady Przetwórcze Siarki „Siarkopol”, galerie handlowe, jednostki administracji publicznej
-
Średnie wynagrodzenie: nieznacznie wyższe niż w Sandomierzu (o około 5-8%)
-
Potencjał dojazdowy: bardzo dobry ze względu na niewielką odległość i dobre połączenia komunikacyjne
Stalowa Wola
-
Liczba mieszkańców: około 60 000
-
Stopa bezrobocia: około 6,5%
-
Główne sektory zatrudnienia: przemysł ciężki, metalurgia, produkcja maszyn, usługi
-
Najwięksi pracodawcy: Huta Stalowa Wola, Zakłady Metalowe Dezamet, Thoni Alutec
-
Średnie wynagrodzenie: wyższe niż w Sandomierzu (o około 10-15%)
-
Potencjał dojazdowy: dobry, mimo większej odległości dostępne są regularne połączenia autobusowe
Opatów
-
Liczba mieszkańców: około 6 500
-
Stopa bezrobocia: około 10%
-
Główne sektory zatrudnienia: rolnictwo, przetwórstwo spożywcze, handel i usługi lokalne
-
Najwięksi pracodawcy: Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska, małe i średnie przedsiębiorstwa
-
Średnie wynagrodzenie: podobne lub nieznacznie niższe niż w Sandomierzu
-
Potencjał dojazdowy: dobry, regularne połączenia autobusowe
Ostrowiec Świętokrzyski
-
Liczba mieszkańców: około 68 000
-
Stopa bezrobocia: około 9%
-
Główne sektory zatrudnienia: przemysł metalurgiczny, handel, usługi, edukacja
-
Najwięksi pracodawcy: Celsa Huta Ostrowiec, centra handlowe, instytucje publiczne
-
Średnie wynagrodzenie: podobne do Sandomierza, w niektórych branżach wyższe o 5-10%
-
Potencjał dojazdowy: umiarkowany, ograniczona liczba połączeń autobusowych
Największe ośrodki zatrudnienia w promieniu 50 km
-
Stalowa Wola – największy ośrodek przemysłowy w regionie, oferujący zatrudnienie w przemyśle ciężkim, metalurgicznym oraz w sektorze usług. Miasto charakteryzuje się najwyższymi przeciętnymi wynagrodzeniami w regionie, szczególnie w sektorze produkcyjnym.
-
Tarnobrzeg – miasto z tradycjami przemysłu wydobywczego (siarka), obecnie rozwijające się w kierunku usług i handlu. Stanowi atrakcyjne miejsce pracy dla mieszkańców Sandomierza ze względu na niewielką odległość i dobre połączenia komunikacyjne.
-
Ostrowiec Świętokrzyski – ośrodek przemysłowy z dominującą rolą hutnictwa, oferujący zatrudnienie również w sektorze handlu i usług. Mimo większej odległości, stanowi istotną alternatywę dla osób poszukujących pracy w przemyśle.
-
Staszów – mniejszy ośrodek miejski z rozwiniętym przemysłem materiałów budowlanych oraz przetwórstwem spożywczym. Oferuje stabilne zatrudnienie w firmach produkcyjnych oraz w sektorze usług.
Praktyczne wskazówki dla dojeżdżających
-
Transport publiczny vs. własny samochód:
-
Do Tarnobrzega i Opatowa transport publiczny jest wygodną opcją ze względu na regularne połączenia
-
Do Stalowej Woli i Ostrowca Świętokrzyskiego bardziej opłacalny może być dojazd własnym samochodem lub carpooling (wspólne przejazdy z innymi pracownikami)
-
-
Koszty dojazdów:
-
Miesięczny koszt dojazdów transportem publicznym: 200-400 zł (w zależności od odległości)
-
Miesięczny koszt dojazdów własnym samochodem: 400-800 zł (paliwo, amortyzacja)
-
-
Organizacja wspólnych przejazdów:
-
W regionie funkcjonują nieformalne grupy carpoolingu, organizowane często przez pracowników tych samych zakładów
-
Warto sprawdzić grupy w mediach społecznościowych dedykowane wspólnym przejazdom
-
-
Praca zdalna/hybrydowa:
-
Wiele firm w większych ośrodkach (Stalowa Wola, Tarnobrzeg) oferuje możliwość pracy hybrydowej, co zmniejsza konieczność codziennych dojazdów
-
Wynagrodzenia w Sandomierzu
Kwestia wynagrodzeń jest jednym z kluczowych czynników wpływających na decyzje zawodowe. W tej sekcji przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące zarobków w Sandomierzu, z uwzględnieniem różnic między branżami, stanowiskami oraz formami zatrudnienia.
Średnie wynagrodzenie w Sandomierzu według sektorów
Średnie wynagrodzenie brutto w Sandomierzu w 2025 roku kształtuje się na poziomie około 5800-6200 zł brutto, co jest wartością niższą od średniej krajowej wynoszącej 8673 zł brutto. Należy jednak pamiętać, że średnia krajowa jest znacząco zawyżana przez wynagrodzenia w dużych aglomeracjach miejskich.
Poniżej przedstawiamy średnie wynagrodzenia w najważniejszych sektorach gospodarki w Sandomierzu:
|
Sektor |
Średnie wynagrodzenie brutto (2025) |
|---|---|
|
Administracja publiczna |
6200-7000 zł |
|
Ochrona zdrowia |
5800-8500 zł |
|
Edukacja |
5500-6500 zł |
|
Produkcja i przemysł |
5200-6800 zł |
|
Handel detaliczny |
4800-5500 zł |
|
Turystyka i gastronomia |
4700-5800 zł |
|
Transport i logistyka |
5300-7000 zł |
|
Budownictwo |
5500-7500 zł |
|
IT i telekomunikacja |
7000-12000 zł |
|
Rolnictwo i przetwórstwo |
4800-6000 zł |
W sektorze produkcji i przemysłu, wydajność odgrywa kluczową rolę w kontekście wynagrodzeń, ponieważ poprawa procesów produkcyjnych oraz minimalizacja przestojów na liniach produkcyjnych przyczyniają się do osiągania wysokiej jakości i maksymalnej wydajności.
Najlepiej i najgorzej płatne branże i stanowiska
Najlepiej płatne branże i stanowiska w Sandomierzu:
-
IT i telekomunikacja
-
Programista (8000-14000 zł brutto)
-
Administrator systemów IT (7000-10000 zł brutto)
-
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa (8000-12000 zł brutto)
-
-
Ochrona zdrowia
-
Lekarz specjalista (10000-15000 zł brutto)
-
Lekarz dentysta (9000-14000 zł brutto)
-
Farmaceuta (6500-8500 zł brutto)
-
-
Finanse i ubezpieczenia
-
Doradca finansowy (6500-9000 zł brutto)
-
Główny księgowy (7000-10000 zł brutto)
-
Analityk finansowy (6500-9500 zł brutto)
-
-
Inżynieria i produkcja
-
Inżynier automatyk (7000-10000 zł brutto)
-
Kierownik produkcji (8000-12000 zł brutto)
-
Specjalista ds. jakości (6000-8000 zł brutto)
-
Najniżej płatne branże i stanowiska:
-
Handel detaliczny
-
Kasjer/sprzedawca (4666-5200 zł brutto)
-
Pracownik sklepu (4666-5000 zł brutto)
-
-
Gastronomia
-
Pomoc kuchenna (4666-5000 zł brutto)
-
Kelner (4666-5200 zł brutto plus napiwki)
-
-
Usługi porządkowe
-
Pracownik sprzątający (4666-4900 zł brutto)
-
Pracownik gospodarczy (4666-5000 zł brutto)
-
-
Rolnictwo
-
Pracownik sezonowy (stawka godzinowa od 30,50 zł/h brutto)
-
Pracownik gospodarstwa rolnego (4666-5200 zł brutto)
-
Porównanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia
Forma zatrudnienia ma istotny wpływ na wysokość otrzymywanego wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy porównanie wynagrodzeń dla tych samych stanowisk przy różnych formach zatrudnienia:
|
Stanowisko |
Umowa o pracę (brutto) |
Umowa zlecenie (brutto) |
B2B (netto) |
|---|---|---|---|
|
Specjalista ds. sprzedaży |
5800-6500 zł |
6000-7000 zł |
5000-6000 zł |
|
Programista |
8000-10000 zł |
9000-11000 zł |
8000-10000 zł |
|
Księgowy |
6000-7500 zł |
6500-8000 zł |
5500-7000 zł |
|
Pracownik administracyjny |
5000-6000 zł |
5200-6200 zł |
4500-5500 zł |
Różnice płacowe dla pracy stacjonarnej i zdalnej
Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna, także w mniejszych miejscowościach jak Sandomierz. Poniżej przedstawiamy porównanie wynagrodzeń dla pracy stacjonarnej i zdalnej:
|
Stanowisko |
Praca stacjonarna (brutto) |
Praca zdalna (brutto) |
Różnica |
|---|---|---|---|
|
Specjalista obsługi klienta |
5000-5800 zł |
5500-6500 zł |
+10-15% |
|
Programista |
8000-10000 zł |
10000-14000 zł |
+25-40% |
|
Księgowy |
6000-7500 zł |
7000-9000 zł |
+15-20% |
|
Grafik komputerowy |
5500-7000 zł |
6500-9000 zł |
+20-30% |
Praca zdalna często wiąże się z wyższymi wynagrodzeniami, ponieważ umożliwia współpracę z firmami z większych miast lub nawet z zagranicy, oferującymi konkurencyjne stawki.
Wynagrodzenia minimalne i entry-level
Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa to 30,50 zł brutto. Te wartości stanowią absolutne minimum, jakie pracodawca może zaoferować pracownikowi.
Dla stanowisk entry-level (początkowych) w Sandomierzu średnie wynagrodzenia kształtują się następująco:
|
Branża |
Wynagrodzenie entry-level (brutto) |
|---|---|
|
Administracja |
4800-5300 zł |
|
Sprzedaż i obsługa klienta |
4666-5200 zł |
|
IT |