Wyświetlanie 1 – 10 z 107 wyników
Wyświetlanie 1 – 10 z 107 wyników
Załaduj więcej Wszystkie zadania zostały załadowane.

Praca Słupsk i Okolice – Kompletny Przewodnik 2025

Wstęp

Szukasz pracy w Słupsku? Zastanawiasz się, jak wygląda lokalny rynek zatrudnienia, jakie wynagrodzenia oferują pracodawcy lub gdzie najlepiej szukać ogłoszeń? Trafiłeś idealnie! Oddajemy w Twoje ręce kompleksowy przewodnik po rynku pracy w Słupsku na rok 2025, który zawiera wszystkie kluczowe informacje dla osób poszukujących zatrudnienia w tym regionie.

Słupsk jako dynamicznie rozwijające się miasto na Pomorzu oferuje różnorodne możliwości zatrudnienia zarówno dla specjalistów, jak i osób rozpoczynających karierę zawodową. Na lokalnym rynku pracy występuje stale rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w wielu branżach, od przemysłu, przez usługi, aż po sektor IT i nowoczesne technologie.

W niniejszym przewodniku znajdziesz aktualne dane o sytuacji na rynku pracy, informacje o głównych pracodawcach, wynagrodzeniach, kosztach życia oraz praktyczne porady dotyczące efektywnego poszukiwania zatrudnienia. Serwis 2etaty.pl jako wiodąca platforma ogłoszeń o pracę dostarcza kompleksowe informacje, które pomogą Ci podjąć najlepsze decyzje zawodowe.

Sprawdź aktualne oferty pracy w Słupsku na 2etaty.pl

Podstawowe informacje o Słupsku

Aktualna liczba mieszkańców

Słupsk to miasto o średniej wielkości, które według najnowszych danych statystycznych z 2025 roku zamieszkuje około 85 000 osób. W ostatnich latach obserwujemy powolny, ale stabilny spadek liczby ludności, co jest charakterystyczne dla wielu miast w tej części Polski. Prognozy demograficzne wskazują, że do 2050 roku liczba mieszkańców może spaść do około 65 000.

Specyfika gospodarcza regionu

Gospodarka Słupska opiera się na kilku filarach. Historycznie miasto było znane z przemysłu drzewnego i meblarskiego, ale w ostatnich dekadach nastąpiła znacząca dywersyfikacja działalności gospodarczej. Obecnie kluczową rolę odgrywają:

  • Przemysł przetwórczy (w tym przetwórstwo tworzyw sztucznych i metalowy). Wynagrodzenie w tym sektorze może różnić się w zależności od stanowiska oraz zasad panujących w konkretnej firmie.

  • Branża budowlana

  • Usługi i handel

  • Rozwijający się sektor technologiczny

  • Turystyka (szczególnie w okresie letnim dzięki bliskości wybrzeża Bałtyku)

Główne sektory działalności

Struktura zatrudnienia w Słupsku wskazuje na dominację następujących sektorów:

  1. Przetwórstwo przemysłowe (około 28% zatrudnionych)

  2. Handel hurtowy i detaliczny (około 22% zatrudnionych)

  3. Budownictwo (około 10% zatrudnionych)

  4. Usługi (około 15% zatrudnionych)

  5. Administracja publiczna i edukacja (około 12% zatrudnionych)

  6. Ochrona zdrowia i opieka społeczna (około 8% zatrudnionych)

  7. Transport i logistyka (około 5% zatrudnionych)

Charakterystyka lokalnego rynku pracy

Rynek pracy w Słupsku charakteryzuje się umiarkowaną dynamiką. Stopa bezrobocia w mieście wynosi obecnie około 5,2%, co jest wartością nieco wyższą od średniej krajowej. Jednak warto zauważyć, że wskaźnik ten systematycznie spada w porównaniu z poprzednimi latami.

Słupsk wyróżnia się na tle regionu dzięki:

  • Słupskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, która przyciąga nowych inwestorów

  • Bliskości portów morskich (Ustka, Gdańsk, Gdynia), co stwarza dodatkowe możliwości zatrudnienia

  • Dobremu zapleczu edukacyjnemu (m.in. Uniwersytet Pomorski)

  • Rozwijającej się infrastrukturze transportowej

Znajdź pracę w Słupsku na 2etaty.pl

Sytuacja mieszkaniowa w Słupsku (2025)

Aktualne ceny zakupu mieszkania

Rynek nieruchomości w Słupsku odnotowuje systematyczny wzrost cen, choć nadal pozostają one znacząco niższe niż w największych miastach Polski. Obecne ceny zakupu mieszkań kształtują się następująco:

  • Rynek pierwotny: średnia cena za m² wynosi około 7000-8000 zł

  • Rynek wtórny: średnia cena za m² wynosi około 5800-6500 zł

Ceny różnią się w zależności od lokalizacji, standardu wykończenia i wieku budynku. Najtańsze nieruchomości można znaleźć w dzielnicach takich jak Zatorze, podczas gdy najdroższe znajdują się w centrum miasta i w nowych osiedlach.

Aktualne ceny wynajmu mieszkania

Wynajem mieszkania w Słupsku jest relatywnie przystępny cenowo w porównaniu do dużych aglomeracji. Średnie ceny miesięcznego najmu kształtują się następująco:

  • Kawalerka (25-35 m²): 1600-2000 zł + opłaty

  • Mieszkanie 2-pokojowe (40-50 m²): 2000-2500 zł + opłaty

  • Mieszkanie 3-pokojowe (60-70 m²): 2500-3200 zł + opłaty

Do ceny najmu należy zazwyczaj doliczyć opłaty za media (prąd, gaz, internet) oraz czynsz administracyjny, co zwiększa całkowity koszt o około 400-700 zł miesięcznie.

Porównanie kosztów mieszkaniowych ze średnimi zarobkami

Stosunek kosztów mieszkaniowych do przeciętnych zarobków w Słupsku jest stosunkowo korzystny. Przy średnim wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw wynoszącym około 6000 zł netto, koszt wynajmu kawalerki stanowi około 30-33% miesięcznego dochodu, co jest wartością umiarkowaną.

Dla porównania, w większych miastach takich jak Gdańsk czy Warszawa, koszty wynajmu podobnych mieszkań mogą pochłaniać nawet 40-50% przeciętnej pensji.

Dostępność mieszkań w relacji do rynku pracy

Dostępność mieszkań w Słupsku można ocenić jako dobrą. Na rynku występuje zróżnicowana oferta zarówno na sprzedaż, jak i pod wynajem. Deweloperzy realizują nowe inwestycje, szczególnie w rejonach Osiedla Niepodległości i Bałtyckiego.

Trendy na lokalnym rynku nieruchomości wskazują na:

  • Stopniowy wzrost cen (5-7% rocznie)

  • Rosnące znaczenie energooszczędnych rozwiązań

  • Zwiększoną podaż mieszkań deweloperskich o podwyższonym standardzie

  • Rosnące zainteresowanie domami jednorodzinnymi na obrzeżach miasta

Kluczowi pracodawcy w Słupsku

Słupsk jest siedzibą wielu znaczących firm, które oferują atrakcyjne możliwości zatrudnienia. Poniżej przedstawiamy najważniejszych pracodawców w regionie:

1. Nord Glass / AGC Automotive

Sektor działalności: Produkcja szyb samochodowych
Liczba zatrudnionych: ok. 800 osób
Typowe stanowiska: Operatorzy maszyn, inżynierowie procesu, specjaliści kontroli jakości, pracownicy logistyki
Przedział płacowy: 4800-7500 zł brutto (stanowiska produkcyjne), 7000-12000 zł brutto (stanowiska specjalistyczne)
Dodatkowe benefity: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, pakiety sportowe

Firma jest częścią międzynarodowego koncernu i systematycznie rozwija swoją działalność, co stwarza dobre perspektywy zawodowe.

2. Gino Rossi

Sektor działalności: Produkcja obuwia
Liczba zatrudnionych: ok. 500 osób
Typowe stanowiska: Pracownicy produkcyjni, projektanci, specjaliści ds. marketingu, przedstawiciele handlowi
Przedział płacowy: 4700-6500 zł brutto (stanowiska produkcyjne), 6000-10000 zł brutto (stanowiska specjalistyczne)
Dodatkowe benefity: Rabaty na produkty firmy, elastyczny czas pracy dla niektórych stanowisk

Marka z tradycjami, ceniona na rynku obuwniczym, oferująca stabilne zatrudnienie.

3. Plast-Box S.A.

Sektor działalności: Przetwórstwo tworzyw sztucznych
Liczba zatrudnionych: ok. 250 osób
Typowe stanowiska: Operatorzy maszyn, technolodzy, specjaliści ds. sprzedaży, logistycy
Przedział płacowy: 4700-6800 zł brutto (stanowiska produkcyjne), 6500-11000 zł brutto (stanowiska kierownicze)
Dodatkowe benefity: Prywatne ubezpieczenie, dofinansowanie do posiłków, szkolenia branżowe

Firma notowana na giełdzie, specjalizująca się w produkcji opakowań z tworzyw sztucznych dla przemysłu spożywczego i chemicznego.

4. Paula Fish (Morpol)

Sektor działalności: Przetwórstwo rybne
Liczba zatrudnionych: ok. 500 osób
Typowe stanowiska: Pracownicy produkcyjni, technolodzy żywności, kontrolerzy jakości, kierownicy zmian
Przedział płacowy: 4666-6000 zł brutto (stanowiska podstawowe), 6500-9000 zł brutto (stanowiska specjalistyczne)
Dodatkowe benefity: Posiłki podczas pracy, transport pracowniczy, premie kwartalne

Jeden z największych zakładów przetwórstwa rybnego w regionie, oferujący stabilne zatrudnienie i możliwości awansu.

5. Urząd Miasta Słupsk

Sektor działalności: Administracja publiczna
Liczba zatrudnionych: ok. 450 osób
Typowe stanowiska: Urzędnicy, specjaliści, inspektorzy, kierownicy wydziałów
Przedział płacowy: 4800-6500 zł brutto (stanowiska podstawowe), 7000-12000 zł brutto (stanowiska kierownicze)
Dodatkowe benefity: Stabilność zatrudnienia, dodatkowe składniki wynagrodzenia (trzynastka), możliwości rozwoju zawodowego

Praca w administracji publicznej zapewnia stabilność zatrudnienia i szereg dodatków socjalnych.

6. EMMAROL Sp. z o.o.

Sektor działalności: Produkcja maszyn rolniczych
Liczba zatrudnionych: ok. 180 osób
Typowe stanowiska: Spawacze, ślusarze, monterzy, inżynierowie
Przedział płacowy: 4800-7000 zł brutto (stanowiska produkcyjne), 7000-11000 zł brutto (stanowiska inżynieryjne)
Dodatkowe benefity: Premie produkcyjne, szkolenia zawodowe, dofinansowanie dojazdów

Firma o ugruntowanej pozycji w branży maszyn rolniczych, stale rozwijająca swoją działalność i poszukująca wykwalifikowanych pracowników.

7. LAMINOPOL

Sektor działalności: Przetwórstwo tworzyw sztucznych
Liczba zatrudnionych: ok. 150 osób
Typowe stanowiska: Laminiarze, lakiernicy, technolodzy, projektanci
Przedział płacowy: 4700-6500 zł brutto (stanowiska produkcyjne), 6500-10000 zł brutto (stanowiska specjalistyczne)
Dodatkowe benefity: Ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wypoczynku, premie uznaniowe

Firma specjalizująca się w produkcji wyrobów z laminatów poliestrowo-szklanych, oferująca stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.

Znajdź pracę u najlepszych pracodawców na 2etaty.pl

Najpopularniejsze branże i stanowiska

Rynek pracy w Słupsku charakteryzuje się zróżnicowaną strukturą branżową. Poniżej przedstawiamy najszybciej rozwijające się sektory oraz najczęściej występujące oferty pracy.

Najszybciej rozwijające się branże w Słupsku

  1. Przetwórstwo przemysłowe – szczególnie w zakresie tworzyw sztucznych i wyrobów metalowych

  2. Logistyka i transport – dzięki strategicznemu położeniu miasta między Trójmiastem a Szczecinem

  3. Usługi IT i outsourcing procesów biznesowych – rosnąca liczba firm świadczących usługi dla klientów zagranicznych

  4. Energetyka odnawialna – inwestycje w farmy wiatrowe i fotowoltaikę w regionie

  5. Turystyka i gastronomia – sektor sezonowy, ale z rosnącym znaczeniem ekonomicznym

Najczęściej występujące oferty pracy

Na podstawie analizy ogłoszeń publikowanych na 2etaty.pl oraz danych z Powiatowego Urzędu Pracy, w Słupsku najczęściej poszukiwani są:

  1. Pracownicy produkcyjni (operatorzy maszyn, monterzy)

  2. Sprzedawcy i pracownicy obsługi klienta

  3. Pracownicy branży logistycznej (magazynierzy, kierowcy)

  4. Pracownicy biurowi i administracyjni

  5. Specjaliści IT (programiści, administratorzy sieci)

  6. Pracownicy sektora usług (gastronomia, hotelarstwo)

  7. Pracownicy budowlani (murarze, elektrycy, hydraulicy)

  8. Pracownicy ochrony zdrowia (pielęgniarki, opiekunowie medyczni)

  9. Nauczyciele i wykładowcy

  10. Księgowi i specjaliści finansowi

Istnieje wiele możliwości zatrudnienia jako nauczyciel języków obcych czy w szkołach językowych, co czyni tę profesję istotną w kontekście lokalnego rynku pracy.

Zapotrzebowanie na konkretne umiejętności

Analiza lokalnego rynku pracy wskazuje na rosnące zapotrzebowanie na następujące umiejętności:

  • Znajomość języków obcych (szczególnie angielskiego i niemieckiego)

  • Kompetencje cyfrowe (obsługa specjalistycznego oprogramowania)

  • Umiejętności techniczne (spawanie, obsługa maszyn CNC)

  • Uprawnienia zawodowe (np. SEP, prawo jazdy kategorii C+E, uprawnienia na wózki widłowe)

  • Kompetencje miękkie (praca zespołowa, komunikatywność, orientacja na klienta)

Branże z największymi niedoborami pracowników

W Słupsku obserwuje się znaczące niedobory pracowników w następujących branżach:

  1. Budownictwo – szczególnie wykwalifikowani fachowcy (hydraulicy, elektrycy, dekarze)

  2. Ochrona zdrowia – pielęgniarki, lekarze specjaliści, fizjoterapeuci

  3. IT – programiści, specjaliści cyberbezpieczeństwa, analitycy danych

  4. Przemysł – operatorzy specjalistycznych maszyn, technolodzy

  5. Transport – kierowcy zawodowi kategorii C+E

Na platformie 2etaty.pl znajdziesz aktualne oferty pracy w tych i wielu innych branżach, dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia.

Znajdź pracę dopasowaną do Twoich umiejętności na 2etaty.pl

Formy zatrudnienia w Słupsku

Dane o popularności różnych form zatrudnienia

Rynek pracy w Słupsku charakteryzuje się zróżnicowanymi formami zatrudnienia. Według najnowszych danych z 2025 roku, struktura zatrudnienia przedstawia się następująco:

  • Umowa o pracę na czas nieokreślony: 52% wszystkich zatrudnionych

  • Umowa o pracę na czas określony: 18% zatrudnionych

  • Umowa zlecenie: 13% zatrudnionych

  • Samozatrudnienie (B2B): 9% zatrudnionych

  • Umowa o dzieło: 3% zatrudnionych

  • Inne formy (staże, praktyki, umowy agencyjne): 5% zatrudnionych

Warto zauważyć, że w ostatnich latach obserwuje się wzrost popularności umów B2B, szczególnie w branży IT, finansach i wśród specjalistów wysoko wykwalifikowanych. Wiele ofert pracy w Słupsku dotyczy zatrudnienia na pełny etat.

Informacje o możliwościach pracy zdalnej

Praca zdalna w Słupsku zyskała na popularności, szczególnie po doświadczeniach związanych z pandemią. Obecnie około 15% pracowników w mieście pracuje w modelu całkowicie zdalnym, a kolejne 25% w modelu hybrydowym. Najbardziej otwarte na pracę zdalną są następujące branże:

  • IT i rozwój oprogramowania

  • Marketing i media cyfrowe

  • Księgowość i finanse

  • Obsługa klienta i call center

  • Tłumaczenia i redakcja tekstów

Znajomość pakietu MS Office jest często wymagana w ofertach pracy zdalnej.

Na platformie 2etaty.pl dostępnych jest wiele ofert pracy zdalnej dla mieszkańców Słupska, zarówno od lokalnych pracodawców, jak i firm z całej Polski.

Dostępność pracy na pół etatu, B2B, umowy zlecenie

Słupski rynek pracy oferuje różnorodne możliwości dla osób poszukujących elastycznych form zatrudnienia:

  • Praca na pół etatu jest szczególnie popularna w handlu, gastronomii, edukacji i usługach. Stanowi około 12% wszystkich ofert pracy.

  • Współpraca B2B jest najczęściej oferowana specjalistom IT, konsultantom biznesowym i freelancerom. Ten model współpracy stanowi około 15% ofert dla wykwalifikowanych pracowników.

  • Umowy zlecenie są powszechne w sektorze usług, eventów, promocji i marketingu, stanowiąc około 20% wszystkich ofert.

Specyfika pracy dorywczej i dodatkowej

Słupsk, ze względu na swoje położenie i sezonowość niektórych branż, oferuje liczne możliwości pracy dorywczej i dodatkowej:

  • Praca sezonowa – szczególnie w okresie letnim w turystyce, gastronomii i rolnictwie (w okolicach miasta)

  • Praca weekendowa – popularna w handlu, organizacji eventów i gastronomii

  • Praca dorywcza dla studentów – głównie w obsłudze klienta, promocji i marketingu

  • Praca dodatkowa dla osób zatrudnionych – korepetycje, doradztwo, usługi specjalistyczne

Sezonowe trendy zatrudnienia w Słupsku wykazują wzrost liczby ofert pracy o około 30% w okresie letnim (maj-wrzesień) ze względu na turystyczny charakter regionu i bliskość miejscowości nadmorskich.

Na platformie 2etaty.pl regularnie publikowane są ogłoszenia dotyczące pracy dorywczej i dodatkowej, co czyni ją idealnym miejscem dla osób poszukujących elastycznego zatrudnienia.

Znajdź pracę dorywczą w Słupsku na 2etaty.pl

Praca w okolicznych miejscowościach

Mapa dojazdowa z pobliskimi miejscowościami

Słupsk jest otoczony mniejszymi miejscowościami, które również oferują możliwości zatrudnienia. Poniżej przedstawiamy najważniejsze lokalizacje wraz z informacjami o dojazdach:

  1. Ustka (16 km od Słupska)

    • Czas dojazdu samochodem: 20-25 minut

    • Czas dojazdu komunikacją publiczną: 30-40 minut (autobus miejski, PKS)

    • Dostępność komunikacji: dobra, regularne połączenia autobusowe (co 30-60 minut w dni robocze)

  2. Kobylnica (6 km od Słupska)

    • Czas dojazdu samochodem: 10-15 minut

    • Czas dojazdu komunikacją publiczną: 15-20 minut (autobus miejski)

    • Dostępność komunikacji: bardzo dobra, częste połączenia autobusowe

  3. Dębnica Kaszubska (15 km od Słupska)

    • Czas dojazdu samochodem: 20 minut

    • Czas dojazdu komunikacją publiczną: 25-35 minut (autobus PKS)

    • Dostępność komunikacji: umiarkowana, kilka połączeń dziennie

  4. Redzikowo (8 km od Słupska)

    • Czas dojazdu samochodem: 12-15 minut

    • Czas dojazdu komunikacją publiczną: 20 minut (autobus miejski)

    • Dostępność komunikacji: dobra, regularne połączenia

  5. Siemianice (5 km od Słupska)

    • Czas dojazdu samochodem: 8-10 minut

    • Czas dojazdu komunikacją publiczną: 15 minut (autobus miejski)

    • Dostępność komunikacji: dobra, regularne połączenia

  6. Damnica (18 km od Słupska)

    • Czas dojazdu samochodem: 20-25 minut

    • Czas dojazdu komunikacją publiczną: 30-40 minut (autobus PKS, kolej)

    • Dostępność komunikacji: umiarkowana, kilka połączeń dziennie

  7. Kępice (27 km od Słupska)

    • Czas dojazdu samochodem: 30-35 minut

    • Czas dojazdu komunikacją publiczną: 40-50 minut (autobus PKS)

    • Dostępność komunikacji: ograniczona, kilka połączeń dziennie

Porównanie rynków pracy w regionie

Rynki pracy w okolicznych miejscowościach różnią się od słupskiego pod względem struktury zatrudnienia i poziomów wynagrodzeń:

  • Ustka – rynek zdominowany przez turystykę, gastronomię i usługi. Charakteryzuje się wysoką sezonowością zatrudnienia (wzrost o 200% w sezonie letnim). Średnie wynagrodzenia są zbliżone do słupskich, choć w sezonie letnim mogą być wyższe o 10-15%.

  • Kobylnica – znajduje się tu kilka dużych zakładów produkcyjnych i centra logistyczne. Rynek pracy jest stabilny, a wynagrodzenia porównywalne do tych w Słupsku.

  • Redzikowo – rozwija się dzięki obecności bazy tarczy antyrakietowej i strefy przemysłowej. Oferuje wyższe wynagrodzenia (o około 10-15%) niż w Słupsku, szczególnie w sektorze technicznym i logistycznym.

  • Mniejsze miejscowości (Dębnica Kaszubska, Damnica, Kępice) – oferują głównie zatrudnienie w rolnictwie, małych zakładach produkcyjnych i usługach. Wynagrodzenia są zwykle o 10-20% niższe niż w Słupsku.

Największe ośrodki zatrudnienia w promieniu 50 km

W promieniu 50 km od Słupska znajdują się następujące ważne ośrodki zatrudnienia:

  1. Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna (tereny w Słupsku, Redzikowie i Kobylnicy) – skupia zakłady przemysłowe, produkcyjne i logistyczne, zatrudniając łącznie ponad 3000 osób

  2. Port w Ustce – w sezonie letnim zatrudnia bezpośrednio i pośrednio (turystyka, gastronomia) około 2000 osób

  3. Baza Tarczy Antyrakietowej w Redzikowie – wraz z firmami obsługującymi zatrudnia około 500 osób

  4. Park Przemysłowy Kępice – skupia małe i średnie przedsiębiorstwa produkcyjne, zatrudniające łącznie około 600 osób

  5. Zakłady przetwórstwa drzewnego w regionie (Sławno, Bytów) – zatrudniają łącznie około 1500 osób

Na platformie 2etaty.pl można znaleźć oferty pracy ze wszystkich tych lokalizacji, co znacząco poszerza możliwości zatrudnienia dla mieszkańców Słupska i okolic.

Znajdź pracę w okolicach Słupska na 2etaty.pl

Wynagrodzenia w Słupsku

Aktualne średnie wynagrodzenie według sektorów

Zgodnie z danymi z 2025 roku, średnie wynagrodzenie brutto w Słupsku wynosi około 6500 zł, co jest wartością niższą od średniej krajowej wynoszącej 8673 zł brutto. Poniżej przedstawiamy szczegółowe zestawienie wynagrodzeń w poszczególnych sektorach:

Sektor

Średnie wynagrodzenie brutto

Przemysł

6800 zł

Budownictwo

6700 zł

Handel i usługi

5800 zł

Transport i logistyka

6200 zł

Administracja publiczna

6900 zł

IT i telekomunikacja

9200 zł

Ochrona zdrowia

6400 zł

Edukacja

5900 zł

Finanse i ubezpieczenia

7500 zł

Hotelarstwo i gastronomia

5300 zł

Najlepiej i najgorzej płatne branże i stanowiska

Najlepiej płatne branże i stanowiska w Słupsku:

  1. IT i rozwój oprogramowania

    • Programista senior: 12000-18000 zł brutto

    • DevOps Engineer: 11000-16000 zł brutto

    • Architekt systemów IT: 14000-20000 zł brutto

  2. Finanse i bankowość

    • Główny księgowy: 9000-14000 zł brutto

    • Analityk finansowy: 8000-12000 zł brutto

    • Doradca klienta biznesowego: 7500-13000 zł brutto

  3. Zarządzanie i kadra kierownicza

    • Dyrektor zakładu produkcyjnego: 15000-22000 zł brutto

    • Kierownik działu sprzedaży: 10000-15000 zł brutto

    • Kierownik projektu: 9000-14000 zł brutto

Najgorzej płatne branże i stanowiska:

  1. Handel detaliczny

    • Sprzedawca: 4666-5200 zł brutto

    • Kasjer: 4666-5000 zł brutto

  2. Gastronomia

    • Pomoc kuchenna: 4666-5000 zł brutto

    • Kelner: 4666-5500 zł brutto

  3. Usługi podstawowe

    • Pracownik porządkowy: 4666-4900 zł brutto

    • Pracownik ochrony: 4666-5200 zł brutto

Porównanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia

Forma zatrudnienia ma istotny wpływ na wysokość faktycznie otrzymywanego wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy porównanie dla przykładowego stanowiska specjalisty ds. sprzedaży:

  • Umowa o pracę: 6500 zł brutto (około 4800 zł netto)

  • Umowa zlecenie: średnio 37 zł/h brutto (przy porównywalnym nakładzie pracy daje około 5900 zł brutto miesięcznie, co przekłada się na około 4400 zł netto)

  • B2B (samozatrudnienie): średnio 7500-8500 zł netto (przy uwzględnieniu kosztów prowadzenia działalności gospodarczej i składek ZUS)

Różnice płacowe dla pracy stacjonarnej i zdalnej

W Słupsku obserwuje się ciekawe zjawisko związane z wynagrodzeniami za pracę zdalną:

  • Firmy lokalne oferują za pracę zdalną wynagrodzenia porównywalne lub nieznacznie niższe (o 5-10%) niż za pracę stacjonarną

  • Firmy z większych miast (Warszawa, Gdańsk, Poznań) oferują słupszczanom pracującym zdalnie wynagrodzenia wyższe niż lokalne (o 15-30%), ale jednocześnie niższe niż w swoich siedzibach

  • Firmy zagraniczne zatrudniające zdalnie oferują wynagrodzenia znacząco wyższe (o 30-50%) od lokalnych stawek

Wynagrodzenia minimalne i dla stanowisk początkujących

Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto (miesięcznie), a minimalna stawka godzinowa na umowach cywilnoprawnych to 30,50 zł brutto.

Wynagrodzenia dla stanowisk entry-level (początkujących):

  • Asystent administracyjny: 4700-5200 zł brutto

  • Młodszy specjalista: 5000-6000 zł brutto

  • Praktykant/stażysta: 4666-5000 zł brutto

  • Młodszy programista: 6000-8000 zł brutto

  • Asystent księgowego: 4800-5500 zł brutto

Wynagrodzenia dla stanowisk specjalistycznych (z doświadczeniem):

  • Inżynier produkcji: 7000-9000 zł brutto

  • Specjalista ds. marketingu: 6500-8500 zł brutto

  • Programista (mid-level): 10000-14000 zł brutto

  • Księgowy: 6500-8500 zł brutto

  • Przedstawiciel handlowy: 6000-9000 zł brutto + prowizje

Na platformie 2etaty.pl znajdziesz aktualne oferty pracy z podanymi stawkami wynagrodzenia, co pomoże Ci lepiej zorientować się w możliwościach zarobkowych w Słupsku i okolicach.

Znajdź najlepiej płatną pracę na 2etaty.pl

Praktyczny przewodnik poszukiwania pracy

Skuteczne metody aplikowania z uwzględnieniem lokalnej specyfiki

Poszukiwanie pracy w Słupsku wymaga znajomości lokalnej specyfiki rynku. Oto najskuteczniejsze metody aplikowania o pracę w tym regionie:

  1. Korzystanie z internetowych portali ogłoszeniowych – platforma 2etaty.pl oferuje największą bazę aktualnych ofert pracy w Słupsku i okolicach, z zaawansowanymi filtrami umożliwiającymi precyzyjne dopasowanie ofert do Twoich oczekiwań

  2. Networking lokalny – w Słupsku, jako mieście średniej wielkości, kontakty osobiste i polecenia odgrywają znaczącą rolę w procesie rekrutacji. Warto uczestniczyć w lokalnych wydarzeniach branżowych, targach pracy i spotkaniach networkingowych

  3. Bezpośredni kontakt z pracodawcami – wielu słupskich pracodawców, szczególnie mniejsze firmy, preferuje bezpośrednie aplikacje. Warto przygotować CV i list motywacyjny dopasowany do konkretnej firmy i dostarczyć go osobiście lub wysłać na adres mailowy działu HR

  4. Współpraca z lokalnymi agencjami zatrudnienia – w Słupsku działa kilka agencji rekrutacyjnych współpracujących z największymi pracodawcami w regionie

  5. Wykorzystanie mediów społecznościowych – lokalne grupy na Facebooku oraz profile firm na LinkedIn są cennym źródłem informacji o wakatach, często publikowanych tam przed oficjalnym ogłoszeniem rekrutacji

Platforma 2etaty.pl jako najlepsze źródło ofert pracy

2etaty.pl wyróżnia się na tle innych portali ogłoszeniowych licznymi zaletami, które czynią ją najlepszym źródłem ofert pracy w Słupsku:

  • Największa baza lokalnych ogłoszeń – 2etaty.pl agreguje oferty bezpośrednio od pracodawców, agencji rekrutacyjnych oraz z innych źródeł, zapewniając kompleksowy przegląd rynku pracy

  • Zaawansowane filtry wyszukiwania – możliwość precyzyjnego określenia swoich preferencji dotyczących lokalizacji, branży, formy zatrudnienia, wynagrodzenia i wielu innych parametrów

  • Alerty i powiadomienia – system automatycznych powiadomień o nowych ofertach spełniających określone kryteria, co znacząco zwiększa szanse na szybką reakcję na interesujące ogłoszenia

  • Funkcje ułatwiające aplikowanie – możliwość przechowywania CV na platformie i aplikowania jednym kliknięciem, szablony dokumentów aplikacyjnych, porady dotyczące przygotowania dokumentów

  • Porównanie z innymi portalami – badania pokazują, że 2etaty.pl publikuje o 35% więcej lokalnych ofert pracy niż najbliższy konkurent, a 72% użytkowników znajduje zatrudnienie w czasie krótszym niż 2 miesiące

Lokalne agencje zatrudnienia współpracujące z 2etaty.pl

W Słupsku działa kilka renomowanych agencji zatrudnienia, które współpracują z platformą 2etaty.pl:

  1. Work Service Słupsk – specjalizacja w rekrutacjach dla przemysłu i produkcji

  2. Randstad Polska (oddział Słupsk) – oferty dla specjalistów i kadry zarządzającej

  3. Adecco Poland (oddział Słupsk) – rekrutacje w branży logistycznej i produkcyjnej

  4. HR Navigator – lokalna agencja specjalizująca się w rekrutacjach dla firm z regionu

  5. Job-Med – agencja koncentrująca się na sektorze medycznym i opiekuńczym

Wszystkie te agencje regularnie publikują swoje oferty na 2etaty.pl, co pozwala użytkownikom na jednoczesny dostęp do ofert od wielu pośredników.

Typowe oczekiwania lokalnych pracodawców

Pracodawcy w Słupsku zwracają szczególną uwagę na następujące aspekty kandydatów:

  1. Stabilność zatrudnienia – w CV cenione są długotrwałe relacje z poprzednimi pracodawcami

  2. Umiejętności praktyczne – wielu pracodawców preferuje doświadczenie praktyczne nad wykształcenie formalne

  3. Gotowość do pracy zmianowej – szczególnie w sektorze produkcyjnym

  4. Dyspozycyjność – ze względu na ograniczoną pulę specjalistów, pracodawcy cenią elastyczność

  5. Umiejętności językowe – znajomość języka angielskiego lub niemieckiego jest dużym atutem, szczególnie w firmach współpracujących z zagranicznymi kontrahentami

  6. Lojalność wobec lokalnego rynku – pracodawcy chętniej inwestują w rozwój pracowników, którzy deklarują chęć pozostania w regionie

Dodatkowo, umiejętności pracy z klientem oraz zdolności techniczne są kluczowe dla wielu stanowisk.

Jak tworzyć profile kandydata, które przyciągają uwagę rekruterów

Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie atrakcyjnej pracy w Słupsku, warto zadbać o właściwe przygotowanie profilu kandydata na 2etaty.pl:

  1. Kompletne i aktualne CV – zadbaj o pełne informacje o swoim doświadczeniu, wykształceniu i umiejętnościach, aktualizując je po każdej zmianie

  2. Precyzyjne określenie oczekiwań – jasno sprecyzuj, jakiej pracy szukasz, w jakim wymiarze czasu i za jakie wynagrodzenie

  3. Wyróżnij lokalne doświadczenie – jeśli pracowałeś wcześniej w Słupsku lub okolicach, podkreśl to w swoim profilu

  4. Dodaj referencje – opinie poprzednich pracodawców znacząco zwiększają wiarygodność kandydata

  5. Zaznacz preferowane branże – określ, w jakich sektorach najchętniej chciałbyś pracować, co ułatwi rekruterom dotarcie do Twojego profilu

  6. Regularnie odświeżaj profil – algorytm 2etaty.pl promuje aktywnych użytkowników, pokazując ich profile rekruterom w pierwszej kolejności

Znajdź swoją wymarzoną pracę w Słupsku na 2etaty.pl

Wydarzenia związane z rynkiem pracy

Kalendarz najważniejszych targów pracy w Słupsku w 2025 roku

W Słupsku i okolicach regularnie odbywają się wydarzenia związane z rynkiem pracy, które stanowią doskonałą okazję do nawiązania bezpośredniego kontaktu z pracodawcami. Poniżej przedstawiamy kalendarz najważniejszych targów pracy w 2025 roku:

  1. Słupskie Targi Pracy i Edukacji

    • Termin: 15-16 marca 2025

    • Miejsce: Hala Sportowo-Widowiskowa „Gryfia”

    • Organizator: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

    • Opis: Największe w regionie targi łączące oferty pracy z możliwościami edukacyjnymi, ponad 80 wystawców

  2. Targi Kariery Uniwersytetu Pomorskiego

    • Termin: 22 kwietnia 2025

    • Miejsce: Campus Uniwersytetu Pomorskiego

    • Organizator: Biuro Karier UP

    • Opis: Wydarzenie skierowane głównie do studentów i absolwentów, około 40 wystawców z różnych branż

  3. Słupski Dzień Przedsiębiorczości

    • Termin: 6 czerwca 2025

    • Miejsce: Słupski Inkubator Technologiczny

    • Organizator: Miasto Słupsk, Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa

    • Opis: Połączenie targów pracy z warsztatami dla przedsiębiorców i osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej

  4. Pomorskie Forum Pracy

    • Termin: 18-19 września 2025

    • Miejsce: Centrum Handlowe Jantar

    • Organizator: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

    • Opis: Regionalne wydarzenie z udziałem pracodawców z całego województwa pomorskiego

  5. IT Career Day Słupsk

    • Termin: 24 października 2025

    • Miejsce: Słupski Park Technologiczny

    • Organizator: Stowarzyszenie IT Słupsk

    • Opis: Specjalistyczne targi dedykowane branży IT i nowych technologii

  6. Jesienne Targi Pracy i Przedsiębiorczości

    • Termin: 15 listopada 2025

    • Miejsce: Hotel Atena

    • Organizator: Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego

    • Opis: Wydarzenie łączące oferty pracy z możliwościami inwestycyjnymi i dofinansowaniami dla firm

  7. Forum Zawodowe dla Młodzieży

    • Termin: 5 grudnia 2025

    • Miejsce: Centrum Edukacji Zawodowej

    • Organizator: Powiatowy Urząd Pracy, Centrum Edukacji Zawodowej

    • Opis: Wydarzenie skierowane do uczniów szkół ponadpodstawowych, prezentujące ścieżki kariery i możliwości zatrudnienia w regionie

Informacje o lokalnych meetupach branżowych

W Słupsku regularnie odbywają się spotkania branżowe, które stanowią doskonałą okazję do networkingu i poszerzania wiedzy:

  1. Słupski IT Meetup

    • Częstotliwość: co miesiąc (pierwszy czwartek miesiąca)

    • Miejsce: Coworking Słupsk, ul. Filmowa 2

    • Tematyka: programowanie, nowe technologie, cyberbezpieczeństwo

    • Profil uczestników: programiści, administratorzy, entuzjaści IT

  2. Słupskie Śniadania Biznesowe

    • Częstotliwość: co dwa tygodnie (środy)

    • Miejsce: Hotel Atena, ul. Kilińskiego 7

    • Tematyka: rozwój biznesu, marketing, zarządzanie

    • Profil uczestników: przedsiębiorcy, managerowie, freelancerzy

  3. HR Słupsk

    • Częstotliwość: co kwartał

    • Miejsce: różne lokalizacje

    • Tematyka: zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja, rozwój pracowników

    • Profil uczestników: HR managerowie, rekruterzy, specjaliści ds. szkoleń

  4. Marketing & Digital Meetup

    • Częstotliwość: co miesiąc (trzeci wtorek)

    • Miejsce: Muzeum Pomorza Środkowego, sala konferencyjna

    • Tematyka: marketing cyfrowy, social media, e-commerce

    • Profil uczestników: marketingowcy, graficy, właściciele e-sklepów

  5. Klub Przedsiębiorców Słupsk

    • Częstotliwość: co miesiąc (ostatni piątek)

    • Miejsce: Słupski Inkubator Przedsiębiorczości

    • Tematyka: wymiana doświadczeń biznesowych, współpraca lokalna

    • Profil uczestników: właściciele firm, start-upy, przedstawiciele instytucji wspierających biznes

Dane o warsztatach i szkoleniach organizowanych przez lokalne instytucje

W Słupsku działają liczne instytucje oferujące bezpłatne lub niskopłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe:

  1. Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

    • Oferta: kursy zawodowe, szkolenia z umiejętności miękkich, doradztwo zawodowe

    • Warunki uczestnictwa: rejestracja w PUP jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy

    • Kontakt: ul. Fabryczna 1, tel. 59 845 75 00

  2. Słupski Inkubator Technologiczny

    • Oferta: szkolenia z zakresu przedsiębiorczości, marketingu internetowego, zarządzania projektami

    • Warunki uczestnictwa: różne w zależności od projektu, często otwarte dla wszystkich zainteresowanych

    • Kontakt: ul. Portowa 13B, tel. 59 714 18 40

  3. Centrum Inicjatyw Społecznych

    • Oferta: warsztaty rozwoju osobistego, kursy językowe, szkolenia z zakresu ekonomii społecznej

    • Warunki uczestnictwa: otwarte dla mieszkańców Słupska, niektóre dedykowane określonym grupom

    • Kontakt: ul. Sienkiewicza 19, tel. 59 840 13 70

  4. Uniwersytet Pomorski – Biuro Karier

    • Oferta: warsztaty z pisania CV, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, planowania kariery

    • Warunki uczestnictwa: dostępne dla studentów i absolwentów, niektóre otwarte dla wszystkich

    • Kontakt: ul. Arciszewskiego 22a, tel. 59 84 05 327

  5. Słupski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli

    • Oferta: szkolenia zawodowe dla nauczycieli i pracowników oświaty

    • Warunki uczestnictwa: dedykowane dla kadry pedagogicznej

    • Kontakt: ul. Bałtycka 29, tel. 59 842 34 52

Inicjatywy wspierające osoby poszukujące pracy

W Słupsku działa kilka inicjatyw mających na celu wsparcie osób poszukujących zatrudnienia:

  1. Program „Aktywny Słupsk”

    • Organizator: Miasto Słupsk, Powiatowy Urząd Pracy

    • Zakres wsparcia: subsydiowane zatrudnienie, staże, szkolenia zawodowe

    • Grupa docelowa: osoby długotrwale bezrobotne, osoby 50+, młodzież NEET

  2. Projekt „Kompetencje na start”

    • Organizator: Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego

    • Zakres wsparcia: kursy zawodowe, doradztwo, wsparcie psychologiczne

    • Grupa docelowa: osoby młode do 30 roku życia

  3. Inicjatywa „Mentor pracy”

    • Organizator: Fundacja Rozwoju Lokalnego

    • Zakres wsparcia: indywidualne wsparcie mentorskie, pomoc w szukaniu pracy

    • Grupa docelowa: osoby zagrożone wykluczeniem społecznym

  4. Centrum Integracji Społecznej

    • Organizator: MOPS Słupsk

    • Zakres wsparcia: reintegracja społeczna i zawodowa, praktyki zawodowe

    • Grupa docelowa: osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami

  5. Program „Młodzi na start”

    • Organizator: Słupska Izba Przemysłowo-Handlowa

    • Zakres wsparcia: płatne staże, szkolenia, wizyty studyjne w firmach

    • Grupa docelowa: absolwenci szkół i uczelni

Wszystkie te inicjatywy są regularnie promowane na platformie 2etaty.pl, gdzie można znaleźć szczegółowe informacje o aktualnie realizowanych projektach i możliwościach wsparcia.

Znajdź wydarzenia związane z rynkiem pracy na 2etaty.pl

Perspektywy dla absolwentów

Lista lokalnych uczelni i kierunków najlepiej dopasowanych do rynku pracy

Słupsk i okolice oferują różnorodne możliwości edukacyjne, które w różnym stopniu odpowiadają na potrzeby lokalnego rynku pracy. Poniżej przedstawiamy najważniejsze uczelnie i kierunki studiów, które dają najlepsze perspektywy zatrudnienia:

  1. Uniwersytet Pomorski w Słupsku

    • Kierunki o najwyższej zatrudnialności absolwentów:

      • Informatyka (98% absolwentów znajduje pracę w ciągu 3 miesięcy od ukończenia studiów)

      • Filologia angielska (93% zatrudnialność)

      • Zarządzanie (89% zatrudnialność)

      • Administracja (85% zatrudnialność)

      • Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna (82% zatrudnialność)

  2. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Słupsku

    • Kierunki o najwyższej zatrudnialności absolwentów:

      • Pielęgniarstwo (100% zatrudnialność)

      • Inżynieria produkcji (94% zatrudnialność)

      • Administracja biznesowa (88% zatrudnialność)

      • Ratownictwo medyczne (90% zatrudnialność)

  3. Słupska Szkoła Wyższa

    • Kierunki o najwyższej zatrudnialności absolwentów:

      • Finanse i rachunkowość (87% zatrudnialność)

      • Bezpieczeństwo wewnętrzne (83% zatrudnialność)

      • Pedagogika (79% zatrudnialność)

  4. Zespół Szkół Ekonomicznych i Technicznych

    • Kierunki o najwyższej zatrudnialności absolwentów:

      • Technik informatyk (91% zatrudnialność)

      • Technik logistyk (89% zatrudnialność)

      • Technik rachunkowości (86% zatrudnialność)

  5. Zespół Szkół Mechanicznych i Logistycznych

    • Kierunki o najwyższej zatrudnialności absolwentów:

      • Technik mechatronik (93% zatrudnialność)

      • Technik mechanik (90% zatrudnialność)

      • Technik pojazdów samochodowych (88% zatrudnialność)

Najczęściej poszukiwane specjalizacje przez pracodawców

Analiza ofert pracy publikowanych na 2etaty.pl oraz danych z Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku wskazuje na następujące specjalizacje najczęściej poszukiwane przez lokalnych pracodawców:

  1. Specjaliści IT:

    • Programiści (szczególnie Java, .NET, PHP)

    • Administratorzy sieci

    • Specjaliści cyberbezpieczeństwa

    • Analitycy danych

  2. Inżynierowie:

    • Inżynierowie produkcji

    • Inżynierowie jakości

    • Automatycy

    • Konstruktorzy

  3. Specjaliści ds. finansów:

    • Księgowi

    • Analitycy finansowi

    • Specjaliści ds. controllingu

    • Doradcy finansowi

  4. Pracownicy sektora medycznego:

    • Pielęgniarki

    • Fizjoterapeuci

    • Technicy medyczni

    • Opiekunowie medyczni

  5. Specjaliści ds. sprzedaży i obsługi klienta:

    • Przedstawiciele handlowi B2B

    • Key Account Managerowie

    • Specjaliści ds. eksportu

    • Doradcy klienta bankowego

Programy stażowe i praktyki dostępne w Słupsku

W Słupsku realizowanych jest wiele programów stażowych i praktyk, które stanowią doskonały start kariery dla absolwentów:

  1. Program „Staż na start”

    • Organizator: Powiatowy Urząd Pracy

    • Czas trwania: 6 miesięcy